Leiter/in Abteilung Soziales (80-100 %)

inoversum personalmanagement ag

Stäfa

On-site

CHF 140,000 - 180,000

Full time

47 hours ago
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Job summary

inoversum personalmanagement ag sucht in Stäfa eine erfahrene Leitung der Abteilung Soziales (80-100%). Sie verantworten die Abteilungsführung und entwickeln fachlich, personell und organisatorisch weiter.

Mit Ihrem Team sichern Sie eine bedarfsgerechte Unterstützung der Bevölkerung und arbeiten eng mit Behörden, Partnern und Politik zusammen. Sie bringen einen FH-Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Recht oder Public Management sowie mehrjährige Führungs­erfahrung mit.

Qualifications

  • Fachhochschulabschluss in relevanten Bereichen ist Voraussetzung.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozialbereich erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialhilferecht sowie relevanter Gesetze und Grundlagen.
  • Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz.

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für die Abteilung Soziales (Fachgebiete Fürsorge, Kind/Jugend/Familie, Asyl).
  • Weiterentwicklung von Angeboten, Prozessen und Strukturen; effiziente Aufgabenerfüllung sicherstellen.
  • Qualitative, rechtskonforme und wirkungsorientierte Fallarbeit gewährleisten; Entscheidungsgrundlagen erstellen.
  • Koordination mit internen Stellen, Behörden, Fachorganisationen und externen Partnern.
  • Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie fachliche Beratung der Führungsebenen und Gremien.

Skills

Führungserfahrung
Teamführung
Kommunikationskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick

Education

Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialwissenschaften / Recht / Public Management

Job description

Stäfa ist eine attraktive, lebenswerte und lebendige Gemeinde am rechten Zürichseeufer. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als kompetentes Dienstleistungszentrum für die nach wie vor wachsende Bevölkerung, mit aktuell gut 15'200 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der langjährige Abteilungsleiter Soziales wird seine Funktion im März 2027 infolge Pensionierung aufgeben. Aus diesem Grund suchen wir seine Nachfolge:

Leiter/in Abteilung Soziales (80-100 %)

Deine Aufgaben:

Du verantwortest die Führung der Abteilung und gestalten dessen fachliche, personelle und organisatorische Weiterentwicklung. Gemeinsam mit deinen Teams stellst du eine professionelle, gesetzeskonforme und bedarfsgerechte Unterstützung der Bevölkerung sicher.

  • Führung und Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Bereich Soziales mit den Fachgebieten Fürsorge, Kind/Jugend/Familie und Asyl
  • Strategie und Organisation: Weiterentwicklung der Angebote, Prozesse und Strukturen sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerfüllung
  • Fachliche Verantwortung: Sicherstellung der qualitativen, rechtskonformen und wirkungsorientierten Fallarbeit sowie Ausarbeitung von beschlussfähigen Entscheidungsgrundlagen
  • Zusammenarbeit: Koordination mit internen Stellen, Behörden, Fachorganisationen und externen Partnern
  • Steuerung und Beratung: Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie fachliche Beratung der vorgesetzten Stellen und politischen Gremien

Dein Profil:

  • Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Recht und/oder Public Management
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozialbereich, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialhilferecht sowie in relevanten gesetzlichen und fachlichen Grundlagen
  • Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
  • Strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit und ein pragmatischer Umgang mit komplexen Fragestellungen
  • Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Teamorientierter Umgang und starke Dienstleistungsmentalität

Dies bietet die Stelle:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Gesellschaft, Verwaltung und Politik
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Eine top Infrastruktur mit einem Arbeitsplatz im Zentrum von Stäfa
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
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