Leiter Finanzen & Services 100%

Impirio AG; Gränichen; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Mandantin, das Alterszentrum Schiffländi in Gränichen, sucht eine erfahrene Leitung Finanzen & Services, die die Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie den Bereich Administration übernimmt. Sie ist Mitglied der Geschäftsleitung, führt das Service- und Admin-Team, gestaltet Budgets, Controlling und HR-Dienstleistungen, sorgt für Compliance und setzt Qualitätsstandards um.

Die Position erfordert eine einschlägige kaufmännische Ausbildung, langjährige Führungs- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (UNI/FH/HF).
• Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in Controlling.
• Erfahrung in HR-Verwaltung in Sozial- oder Gesundheitsorganisation.
• Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inkl. BEBU/Revision.
• Mitglied der Geschäftsleitung; Mitwirkung in Strategien.
• Verantwortung für Services & Administration inkl. HR-Abrechnung.
• Führung und Koordination des Service- und Admin-Teams.
• Sicherstellen von Compliance, Richtlinien und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationskompetenz

Verständnis Rechnungswesen

HR-Verwaltung

Sprachkenntnisse Deutsch

Ausbildung

Kaufmännische Hochschulbildung

Jobbeschreibung

Unsere Mandantin, das attraktive Alterszentrum Schiffländi im Herzen von Gränichen, bietet für 90 Bewohnende ein bedarfsgerechtes und liebevolles Zuhause. Dazu gehört nebst dem Haupthaus, auch das «Haus am Bach», ein spezialisierter Wohnbereich mit 20 Einheiten für Menschen mit Demenz. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine motivierte, engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Leitung Finanzen & Services 80-100%

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (FIBU / BEBU, Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling, Reporting)
• Mitglied der Geschäftsleitung; Mitwirkung in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen
• Verantwortung für Services & Administration (Verwaltung, Beschwerdemanagement, Telefon, Empfang), Personaladministration und HR-Dienstleistungen (Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung)
• Führung, Entwicklung und Koordination des Service- und Admin-Teams
• Sicherstellen der Compliance mit gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (UNI/FH/HF)
• und langjährige Erfahrung, z.B. im Treuhand, Controlling, Finance
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Administration HR, vorzugsweise in einer Sozial- oder Gesundheitsorganisation
• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Change-Projekten
• Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz, hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.