Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen

Careerplus SA

Stans

Vor Ort

CHF 110.000 - 170.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Die Gemeinde in der Zentralschweiz sucht per sofort eine engagierte Leiterin bzw. einen Leiter Finanzen, die/der die Finanzabteilung eigenständig führt und in enger Zusammenarbeit mit Behörden und Verwaltung die nachhaltige Entwicklung der Gemeinde vorantreibt.

Sie bringen eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Berufserfahrung im öffentlichen Umfeld sowie HRM2-Kenntnisse mit; zudem zeichnen Sie sich durch Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im öffentlichen Umfeld.
  • Kenntnisse des öffentlichen Rechnungswesens (HRM2 von Vorteil) sowie sehr gute Informatikkenntnisse.
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

  • Selbstständiges Organisieren und Führen der Finanzabteilung sowie Sicherstellen eines reibungslosen Finanzbetriebs
  • Führen der Gemeindebuchhaltung nach HRM2 sowie Erstellen von Budget, Finanzplan und Jahresabschluss
  • Durchführen der Liquiditätsplanung, Mittelbewirtschaftung sowie Sicherstellen der Lohnbuchhaltung
  • Erstellen von Controlling-, Reporting- und Versicherungsaufgaben sowie Beraten von Behörden und Verwaltung

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit

Ausbildung

Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifikation

Tools

HRM2 knowledge
IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Möchten Sie das Finanzwesen einer modernen Gemeinde verantworten und mit Ihrem Fachwissen nachhaltige Entscheidungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Kundin, eine moderne und dienstleistungsorientierte Gemeinde in der Zentralschweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die verantwortungsvolle Funktion als Leiter/in Finanzen (80–100%). Die Gemeinde vereint eine hohe Lebensqualität mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und versteht sich als moderne Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. In enger Zusammenarbeit mit Behörden und Verwaltung übernimmt das Finanzamt eine zentrale Rolle für die nachhaltige Entwicklung der Gemeinde. Für die Position wird eine fachlich versierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit gesucht, die den Finanzbereich mit Weitblick führt und als kompetente Ansprechperson für sämtliche finanzrelevanten Fragestellungen agiert.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
  • Selbstständiges Organisieren und Führen der Finanzabteilung sowie Sicherstellen eines reibungslosen Finanzbetriebs
  • Führen der Gemeindebuchhaltung nach HRM2 sowie Erstellen von Budget, Finanzplan und Jahresabschluss
  • Durchführen der Liquiditätsplanung, Mittelbewirtschaftung sowie Sicherstellen der Lohnbuchhaltung
  • Erstellen von Controlling-, Reporting- und Versicherungsaufgaben sowie Beraten von Behörden und Verwaltung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im öffentlichen Umfeld
  • Kenntnisse des öffentlichen Rechnungswesens (HRM2 von Vorteil) sowie sehr gute Informatikkenntnisse
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Verantwortungsvolle Funktion mit vielseitigem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
  • Attraktive Pensionskassenlösung mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und verschiedenen Sparplanmodellen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten, kostenfreier Kaffee sowie ein motiviertes und kollegiales Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit kurzen Entscheidungswegen
  • Position: Leiter/in Finanzen
  • Prozent: 80-100
  • Branche: Finanzen
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