Leiter Engineering / Technik (w/m)

asso jobs gmbh; Zürich; On-site; CHF 250,000 - 480,000; Full time

Job summary

asso jobs gmbh sucht eine erfahrene Führungskraft für den technischen Bereich mit Gesamtverantwortung in Konstruktion, Automation, Entwicklung, Produktion und Service. Sie steuern Budgets, Ressourcen und Prozesse und arbeiten eng mit dem CEO zusammen.

Der ideale Kandidat besitzt ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, umfassende Führungserfahrung und Expertise in Qualitätsmanagement sowie ERP-/Digitalisierungslösungen. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/ETH/TU) oder gleichwertige Ausbildung.
• Fundierte Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik und Elektronikentwicklung/Software.
• Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder Unternehmensführung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch geprägten Organisation.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit ERP- und Digitalisierungslösungen.
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der technischen Bereiche (Konstruktion, Automation Engineering, Entwicklung, Produktion, Service, Lager).
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen.
• Verantwortung für die Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben im Maschinenbau.
• Verantwortung für Compliance-, Qualitäts- und Umweltanforderungen im technischen Bereich.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im technischen Bereich.
• Konsequente Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen und technischen Standards.
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Ressourcen sowie Budgetverantwortung für den gesamten technischen Bereich.
• Wirtschaftliche Bewertung technischer und organisatorischer Entscheidungen.
• Steuerung und Überwachung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei strategischen und operativen Entscheidungen.
• Technische Unterstützung von Vertrieb und Projektmanagement, insbesondere bei kundenspezifischen Anforderungen.

Skills

Führungserfahrung

Maschinenbau

Automatisierungstechnik

Mechatronik

Elektronikentwicklung

Softwareentwicklung

Education

Ingenieur FH/ETH/TU

Tools

ERP-Systeme

SCADA

Job description

In dieser Funktion sind Sie direkt dem CEO unterstellt und sind verantwortlich für den gesamten Bereich Technik unseres Unternehmens. Dazu zählen insbesondere die Bereiche Automation, Konstruktion und Entwicklung, Mechatronik, Software und Steuerungstechnik sowie die technische Projektabwicklung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der technischen Bereiche (Konstruktion, Automation Engineering, Entwicklung, Produktion, Service, Lager)
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Verantwortung für die Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben im Maschinenbau
• Verantwortung für Compliance-, Qualitäts- und Umweltanforderungen im technischen Bereich
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im technischen Bereich
• Konsequente Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen und technischen Standards
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Ressourcen sowie Budgetverantwortung für den gesamten technischen Bereich
• Wirtschaftliche Bewertung technischer und organisatorischer Entscheidungen
• Steuerung und Überwachung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Technische Unterstützung von Vertrieb und Projektmanagement, insbesondere bei kundenspezifischen Anforderungen
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und externe Entwicklungspartner in allen technischen Fragestellungen

Anforderungen:

• Studium als Ingenieur/in (FH, ETH, TU) oder vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie imBereich Automatisierungstechnik, Mechatronik undElektronikentwicklung/SW (MUSS)
• Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder Unternehmensführung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch geprägten Organisation
• Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit ERP- und Digitalisierungslösungen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Hohe Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Deutsch und Englisch fliessend