Leiter Einkauf Nuklear (w/m/d)

Axpo; Baden; Hybrid; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit bis 50%

60% Beiträge zur Altersvorsorge

Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall

Elternzeit: Mutterschaft 16 Wochen, V1

Kinderbetreuungsrückerstattung bis CHF

Rabatte auf Benzin/Versicherungen

ÖV-Abonnement (Halbtax)

Job summary

Axpo sucht eine erfahrene Führungskraft Einkauf Nuklear zur Gesamtverantwortung der Beschaffungsaktivitäten der Division Kern. Sie steuern langfristige Beschaffungsstrategien, sichern Verfügbarkeit sicherheitsrelevanter Güter und arbeiten eng mit KKB, KKL und Konzern-einkauf zusammen.

Sie führen Lieferantenbeziehungen, entwickeln strategische Partnerschaften und treiben Kosten- sowie Prozesseffizienz voran. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führungserfahrung sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in leitender Funktion.
• Sehr gutes technisches und kommerzielles Know-how, idealerweise Nukleartechnikbezug.
• Leadership-Skills; analytischer, strukturierter Arbeitsstil.
• Hohe Orientierung an Sicherheit, Qualität und Compliance sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch/Englisch.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Beschaffungsaktivitäten der Division Kern.
• Sicherstellung langfristiger Verfügbarkeit nuklearspezifischer Güter und sicherheitsrelevanter Komponenten.
• Funktionale Koordination der Einkaufsaktivitäten zwischen Kernkraftwerken und Zentrale.
• Aufbau und Pflege von Schlüssellieferanten zur Risikominimierung.
• Beobachtung von Beschaffungsmärkten und Ableitung strategischer Empfehlungen.
• Leitung von Einkaufsprojekten zur Kosten- und Prozesseffizienz; Vertrags- und Claimmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträgern und externen Partnern.

Skills

Führungskompetenz

Strategischer Einkauf

Lieferantenmanagement

Nukleartechnikkenntnisse

Deutsch/Englisch

Education

Technisches Studium

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP

ERP-Systeme

Job description

Pensum: 80–100% I Baden und Werksstandort

Als Leiter Einkauf Nuklear übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategischen und übergreifenden Beschaffungsaktivitäten der Division Kern. Du stellst die sichere, wirtschaftliche und regelkonforme Versorgung mit nuklearspezifischen Gütern und Dienstleistungen sicher und nutzt Synergien zwischen den Kernkraftwerken Beznau (KKB), Leibstadt (KKL) und dem Konzerneinkauf.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für die Beschaffungsaktivitäten der Division Kern unter Berücksichtigung der konzernweiten Einkaufsstrategie sowie aktive Vertretung der Divisionsinteressen in konzernweiten Einkaufsgremien und Mitgestaltung strategischer Entscheidungen




• Sicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit nuklearspezifischer Güter, Dienstleistungen und sicherheitsrelevanter Komponenten




• Funktionale Steuerung und Koordination der Einkaufsaktivitäten zwischen KKB, KKL und dem zentralen Konzerneinkauf




• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Schlüssellieferanten zur Stärkung des Wettbewerbs und Minimierung von Beschaffungsrisiken




• Beobachtung und Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, frühzeitige Erkennung von Trends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Divisionsleitung




• Leitung von Einkaufsprojekten und Initiativen zur Steigerung der Kosten- und Prozesseffizienz sowie Unterstützung im Vertrags- und Claimmanagement




• Enge Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträgern, den Kernkraftwerken und externen Partnern entlang der nuklearen Wertschöpfungskette, insbesondere im Frontend- und Backend-Bereich

Profil & Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium




• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in leitender Funktion, idealerweise in einem industriellen und regulierten Umfeld




• Sehr gutes technisches und kommerzielles Know-how, idealerweise mit Bezug zur Nukleartechnik




• Leadership-Skills, ein selbständiger, analytischer und strukturierter Arbeitsstil sowie starke Kommunikationskompetenz




• Hohe Orientierung an Sicherheit, Qualität und Compliance sowie ein analytischer, strukturierter Arbeitsstil




• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Konzernerfahrung und internationales Umfeld sind ein Plus

Über das Team

Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Beschaffungsprozesse im Nuklearbereich aktiv mitgestaltet. Bei uns zählen Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und gegenseitige Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Lebensweg.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein.As Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund.Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.