Leiter Berufsbildung DE/Westschweiz – Lernkultur & Strategie

Otto's AG; Sursee; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiäres Unternehmen

Parkhaus

Mitarbeiterrestaurant

Geschäftsauto inkl. Tankkarte

Einkaufsvergünstigungen

5 Wochen Ferien

Job summary

OTTO'S AG sucht eine Leiter:in Berufsbildung für Deutsch- und Westschweiz mit Gesamtverantwortung für die Lernenden. Sie gestalten die Ausbildungsstrategie, rekrutieren neue Lernende und stärken die Arbeitgeberattraktivität des Unternehmens.

Zu Ihren Aufgaben gehören Coaching der Berufsbildner, Begleitung der Lernenden, Qualitätssicherung und die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungs- und Ausbildungsbereichs in einer modernen Zentralverwaltung in Sursee.

Qualifications

• Ausbildung abgeschlossen; Weiterbildung im HR, Berufsbildung oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung im Detailhandel
• Affinität zu digitalen Medien und Lernplattformen
• Gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft und Französischkenntnisse (min. Deutsch)

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Berufsbildung der Lernenden in Deutsch- und Westschweiz
• Strategische Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie
• Rekrutierung & Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
• Begleitung und Förderung der Lernenden während der Ausbildungszeit
• Coaching der Berufsbildner in Filialen und Zentralverwaltung
• Sicherstellung der Administration und hoher Qualitätsstandards
• Stellvertretung des Leiters Schulung und Mitwirkung an Weiterentwicklung

Skills

Affinität zu digitalen Medien

Berufssprachen Deutsch & Französisch

Projektmanagement

Education

Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR/Berufsbildung oder Betriebswirtschaft

Tools

Lernplattformen

HR-Software

Job description

OTTO'S AG sucht eine Leiter:in Berufsbildung für Deutsch- und Westschweiz mit Gesamtverantwortung für die Lernenden. Sie gestalten die Ausbildungsstrategie, rekrutieren neue Lernende und stärken die Arbeitgeberattraktivität des Unternehmens.

Zu Ihren Aufgaben gehören Coaching der Berufsbildner, Begleitung der Lernenden, Qualitätssicherung und die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungs- und Ausbildungsbereichs in einer modernen Zentralverwaltung in Sursee.