Leiter:in Berufsbildung Deutsch- und Westschweiz

Otto's AG; Sursee; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienbetrieb

Parkhaus

Mitarbeiterrestaurant

Freitag ab 13 Uhr

Geschäftsauto inkl. Tankkarte

Einkaufsvergünstigungen

5 Wochen Ferien

Treueprämien

Tickets Sportveranstaltungen

BVG-Altersvorsorge

Job summary

OTTO'S in Sursee sucht eine Leiter:in Berufsbildung für die Deutsch- und Westschweiz. Sie tragen Gesamtverantwortung, entwickeln Ausbildungsstrategie und Lernkultur weiter und rekrutieren Lernende, um OTTO'S als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu stärken.

Sie arbeiten in unserer modernen Zentrale in Sursee, profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und einem innovativen Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Berufsbildung oder Betriebswirtschaft.
• Affinität zu digitalen Medien sowie Lernplattformen.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Berufsbildung in Deutsch- und Westschweiz.
• Strategische Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und Lernkultur.
• Rekrutierung neuer Lernender und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität.
• Begleitung und Förderung der Lernenden während der Ausbildungszeit.
• Coaching und Unterstützung der Berufsbildner in Filialen und Zentralverwaltung.
• Sicherstellung der Administration sowie Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
• Stellvertretung des Leiters Schulung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungs- und Ausbildungsbereichs.

Skills

digitale Medien & Lernplattformen

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Education

Grundausbildung + Weiterbildung HR/Berufsbildung/Betriebswirtschaft

Job description

Leiter:in Berufsbildung bei OTTO'S in Sursee gestaltet die Zukunft. Profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Berufsbildung in der Deutsch- und Westschweiz.
• Strategische Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und Lernkultur.
• Rekrutierung neuer Lernender und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität.

Fähigkeiten

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung in HR oder Betriebswirtschaft.
• Affinität zu digitalen Medien und Lernplattformen.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Hier laufen die Fäden zusammen. In unserer modernen Unternehmenszentrale in Sursee gestalten Sie die Zukunft von OTTO'S aktiv mit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein innovatives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen sowie einem attraktiven Gastroangebot und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leiter:in Berufsbildung Deutsch- und Westschweiz 100%

Sursee

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Gesamtverantwortung: Verantwortung für die Berufsbildung der Lernenden in der Deutsch- und Westschweiz
• Strategische Weiterentwicklung: Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie Einführung neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Lernkultur
• Rekrutierung & Employer Branding: Gewinnung neuer Lernender und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität von OTTO'S als Ausbildungsbetrieb
• Begleitung der Lernenden: Betreuung, Förderung und Begleitung der Lernenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Unterstützung der Berufsbildner: Coaching, Beratung und Befähigung der Berufsbildner in den Filialen und Fachbereiche der Logistik und der Zentralverwaltung
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Administration sowie Einhaltung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards
• Stellvertretung: Vollumfängliche Stellvertretung des Leiters Schulung sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungs- und Ausbildungsbereichs

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Topmoderne Verwaltung mit Parkhaus und Sportumkleide
• Modernes und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• Freitag ab 13 Uhr im Wochenendmodus
• Geschäfsauto inkl. Tankkarte
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Zusatzverzinsung des BVG-Alterskapitals

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Berufsbildung oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung im Detailhandel sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen
• Skills: Affinität zu digitalen Medien sowie Lernplattformen sowie gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sandra Kroker
0419250376
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