Leiter Aftersales (m/w/d)

jobcourier.ch; Zürich; Sur place; CHF 150 000 - 210 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Moderne Infrastruktur

Gestaltungsfreiraum

Vertrauensvolle Teamkultur

Langfristige Perspektive

Résumé du poste

Adecco Schweiz bietet eine herausfordernde Position als Leiter Aftersales (m/w/d) in der Region Zürich/Opfikon. Sie steuern den Aftersales-Bereich, führen das Team und sorgen für exzellente Kundenerlebnisse sowie Rentabilität.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich und mehrjährige Führungs­erfahrung im Aftersales mit. Ihre Stärke liegt in Leadership, Kommunikation und prozessoptimierter Arbeitsweise.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Automobilbranche.
• Mehrjährige Erfahrung im Aftersales, idealerweise in Führungsfunktion.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und organisatorisches Talent.

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für den Aftersales-Bereich (Service, Teile & Zubehör).
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Werkstatt- und Service-Teams.
• Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses und hoher Servicequalität.
• Optimierung von Prozessen, Auslastung und Rentabilität.
• Verantwortung für Budget, Kennzahlen und Zielerreichung.
• Schnittstelle zwischen Verkauf, Service, Technik und externen Partnern.
• Umsetzung von Herstellervorgaben und Qualitätsstandards.

Connaissances

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Kundenorientierung

Organisatorisches Talent

Fähigkeit zur Digitalisierung

Formation

Technische oder kaufmännische Ausbildung in der Automobilbranche

Description du poste

Einleitung

Für unseren Kunden in Opfikon suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Aftersales (m/w/d). In dieser Schlüsselposition stellen Sie die optimale Organisation des Kundendienstes sicher und führen das gesamte Aftersales-Team in die Zukunft.

Adecco

Einleitung

Für unseren Kunden in Opfikon suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Aftersales (m/w/d). In dieser Schlüsselposition stellen Sie die optimale Organisation des Kundendienstes sicher und führen das gesamte Aftersales-Team in die Zukunft.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Aftersales-Bereich (Service, Teile & Zubehör)
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Werkstatt- und Service-Teams
• Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses und hoher Servicequalität
• Optimierung von Prozessen, Auslastung und Rentabilität
• Verantwortung für Budget, Kennzahlen und Zielerreichung
• Schnittstelle zwischen Verkauf, Service, Technik und externen Partnern
• Umsetzung von Herstellervorgaben und Qualitätsstandards

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Automobilbranche
• Mehrjährige Erfahrung im Aftersales, idealerweise in Führungsfunktion
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und organisatorisches Talent
• Versiert im Umgang mit Kennzahlen, Digitalisierung und modernen Werkstattprozessen

Vorteile

• Moderne Infrastruktur und professionelle Strukturen
• Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einer Schlüsselrolle
• Motiviertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022026-966964) hast, kontaktiere bitte Jonas Fivian unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidatän und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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