Leiter Abteilung Soziales – Führungsrolle

Einwohnergemeinde Oberägeri; Oberägeri; Vor Ort; CHF 150.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Einwohnergemeinde Oberägeri sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung der Abteilung Soziales. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und Fachstellen.

Sie leiten das Team, verantworten Budget, Investitionsplanung und die Qualität von Anträgen, Berichten und Vorlagen. Zudem beraten Sie Behörden und Klienten und vertreten die Abteilung in regionalen Gremien.

Qualifikationen

• Fachhochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Fachkenntnisse im Sozialbereich.
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse.
• Klare Kommunikation und Entscheidungsfreude, auch in anspruchsvollen Situationen.

Aufgaben

• Du führst die Abteilung Soziales fachlich und organisatorisch.
• Du leitest dein Team, planst Personal und förderst die Weiterentwicklung.
• Du sicherst fachliche und gesetzeskonforme Umsetzung in Sozialbereich, Schulsozialarbeit, Jugendarbeit, Alter, Gesundheit und familienergänzende Betreuung.
• Du koordinierst Anfragen von Behörden, Klienten und internen Stellen.
• Du verantwortest Qualitätssicherung sowie fachliche und gesetzliche Vorlagen.
• Du arbeitest bei Budget, Investitionsplanung und Rechnungen mit.
• Du berätst interne und externe Stellen bei fachlichen, rechtlichen und administrativen Fragen.
• Du sorgst für gute Kommunikation nach innen und außen und vertrittst die Abteilung in regionalen/gemeindeübergreifenden Gremien.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialarbeit

Analytisches Denken

Strategisches Denken

IT-Kenntnisse

Teamführung

Ausbildung

Fachhochschulstudium in Sozialer Arbeit

Jobbeschreibung

Die Einwohnergemeinde Oberägeri sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung der Abteilung Soziales. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und Fachstellen.

Sie leiten das Team, verantworten Budget, Investitionsplanung und die Qualität von Anträgen, Berichten und Vorlagen. Zudem beraten Sie Behörden und Klienten und vertreten die Abteilung in regionalen Gremien.