Lehrabgänger/in Strassenbauer/in

Wigumar AG

Schaffhausen

Vor Ort

CHF 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Möglichkeit Festanstellung
Überdurchschnittliche Ferien
Faire Entlohnung + Spesen Mittagsessen
Flexible Arbeitszeiten
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Firmenkultur

Zusammenfassung

Wigumar AG in der Schweiz sucht eine/n Strassenbauer/in zur Verstärkung des Teams. Voraussetzungen: EFZ/EBA oder abgebrochene Lehre; körperliche Belastbarkeit; Freude an Arbeiten im Freien; Teamfähigkeit.

Der/die Bewerber/in sollte idealerweise im Besitz eines Führerausweises Kategorie B sein. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Baustellen, faire Entlohnung und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

  • EFZ/EBA oder abgebrochene Lehre – willkommen bei uns.
  • Ausdauer und körperliche Fitness sind wichtig.
  • Teamfähigkeit ist zentral für die Zusammenarbeit im Freien.

Kenntnisse

Ausdauer
Körperlich fit
Teamfähig
Freude an handwerklichen Arbeiten im�F
Führerausweis Kat. B von Vorteil

Ausbildung

EFZ/EBA oder abgebrochene Lehre

Jobbeschreibung

Strassenbauer/in

Du hast Deine Lehre erfolgreich abgeschlossen und suchst eine neue Herausforderung?
Oder suchst Du eine neue Stelle, dann melde Dich bei uns.

Wir suchen für Dich die Ideale Stelle.

Was Du mitbringen musst:

  • EFZ/EBA oder Du hast eine abgebrochene Lehre? Du bist herzlichst Willkommen bei uns
  • Ausdauer und Körperlich fit
  • Teamfähig
  • Freude an handwerklichen Arbeiten im Freien
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil

Diese Benefits darfst Du von uns erwarten:

  • Möglichkeit auf eine Festanstellung
  • Überdurchschnittliche Ferien, plus hast du die Möglichkeit unbezahlte Ferien zu beziehen
  • Faire Entlöhnung, Spesen für Mittagsessen
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, per Du Kultur
  • Förderung der beruflichen Entwicklung sowie Förderung des Selbstständigen arbeiten
  • Anregung und Wünsche zur Verbesserung Vorschlägen werden bei Bedarf umgesetzt
  • Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Firmenkultur und Gender neutrales denken

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