Lehrabgänger/in Schreiner/in

Wigumar AG

Schaffhausen

Vor Ort

CHF 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Möglichkeit auf Festanstellung
Überdurchschnittliche Ferien
unbezahlte Ferien möglich
Faire Entlöhnung & Mittagspesen
Flexible Arbeitszeiten & flache Hierar
Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Firmenkultur & gender neutrales

Zusammenfassung

Wigumar AG in der Schweiz sucht eine/n Schreiner/in EFZ mit abgeschlossener Lehre. Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Sinn für Präzision mit. Wir bieten eine motivierende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.

Es gibt eine Aussicht auf Festanstellung, überdurchschnittliche Ferien und faire Entlohnung. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Spesen für Mittagsessen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

  • Handwerkliches Geschick ist erforderlich.
  • Technisches Verständnis wird vorausgesetzt.
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen ist nötig.
  • Logisches Denken ist wichtig.
  • Exakte Arbeitsweise ist gefordert.
  • Gute Gesundheit und Belastbarkeit sind wichtig.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Logisches Denken
Exakte Arbeitsweise
Gute Gesundheit
Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Schreiner/in EFZ

Du hast Deine Lehre erfolgreich abgeschlossen und suchst eine neue Herausforderung?
Oder suchst Du eine neue Stelle, dann melde Dich bei uns.

Wir suchen für Dich die Ideale Stelle.

Was Du mitbringen musst:

  • handwerkliches Geschick
  • technisches Verständnis
  • gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • logisches Denken
  • exakte Arbeitsweise
  • Gute Gesundheit
  • Gute Deutschkenntnisse

Diese Benefits darfst Du von uns erwarten:

  • Möglichkeit auf eine Festanstellung
  • Überdurchschnittliche Ferien, plus hast du die Möglichkeit unbezahlte Ferien zu beziehen
  • Faire Entlöhnung, Spesen für Mittagsessen
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, per Du Kultur
  • Förderung der beruflichen Entwicklung sowie Förderung des Selbstständigen arbeiten
  • Anregung und Wünsche zur Verbesserung Vorschlägen werden bei Bedarf umgesetzt
  • Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Firmenkultur und Gender neutrales denken

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