Legal Counsel 80 – 100 %

Glarner Kantonalbank; Glarus; Hybrid; CHF 110,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

KOOL-Work Modell

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Glarner Kantonalbank sucht eine/n Legal Counsel (m/w) 80–100% zur Beurteilung von Rechtsfragen im Bankensektor, Redaktion und Verhandlung von Verträgen sowie Beratung bei der Einführung oder Anpassung von Produkten und Systemen.

Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsvoll und kooperativ in einer kooperativen Rechtsabteilung und koordinieren externe Anwälte bei komplexen Fällen. Gute Deutschkenntnisse und Verständnis weiterer Landessprachen sind von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossenes juristisches Studium in der Schweiz sowie Anwaltspatent oder Zusatzausbildung
• Berufserfahrung als Unternehmensjurist/-juristin oder Anwalt/Anwältin in einer Kanzlei von Vorteil
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Kenntnisse weiterer Schweizer Landessprachen und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung

Responsibilities

• Beurteilung eines breiten Spektrums von Rechtsfragen aus dem Alltag der Bank
• Redaktion, Prüfung und Verhandeln von Verträgen
• Überwachung und Beurteilung von gesetzlichen und regulatorischen Neuerungen, inklusive Umsetzung in internen Regelwerken
• Rechtliche Beratung bezüglich der Einführung oder Anpassung von Produkten, Dienstleistungen und Systemen der Bank sowie Mitarbeit in Projekten
• Bearbeiten von Behördenanfragen und weiteren Auskunftsbegehren
• Betreuung von Rechtsfällen, inklusive Koordination von externen Anwälten

Skills

Deutschsprachige Kommunikation

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projekt- und Teamfähigkeit

Education

Juristisches Studium (Schweiz)

Anwaltspatent oder Zusatzqualifikation

Job description

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Das Legal Team behandelt rechtliche Fragestellungen aus einem breiten Spektrum und unterstützt dabei massgeblich die Innovationskraft der Glarner Kantonalbank.

Bist du eine vielseitig interessierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten? Interessierst du dich für die Zusammenhänge zwischen Finanzwesen und Recht und möchtest dich in diesen Themen weiterentwickeln? Besitzt du das nötige Fingerspitzengefühl, um unterschiedliche Interessen und Sichtweise zusammenzuführen? Wenn du bereit bist, Verantwortung in einem professionellen und kollegialen Umfeld der Glarner Kantonalbank zu übernehmen, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!

Legal Counsel (m/w) 80 – 100 %

Deine Aufgaben:

• Beurteilung eines breiten Spektrums von Rechtsfragen aus dem Alltag der Bank
• Redaktion, Prüfung und Verhandeln von Verträgen
• Überwachung und Beurteilung von gesetzlichen und regulatorischen Neuerungen, inklusive Umsetzung in internen Regelwerken
• Rechtliche Beratung bezüglich der Einführung oder Anpassung von Produkten, Dienstleistungen und Systemen der Bank sowie Mitarbeit in Projekten
• Bearbeiten von Behördenanfragen und weiteren Auskunftsbegehren
• Betreuung von Rechtsfällen, inklusive Koordination von externen Anwälten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes juristisches Studium in der Schweiz sowie Anwaltspatent oder Zusatzausbildung
• Berufserfahrung als Unternehmensjurist/-juristin (vorzugsweise im Bankensektor) oder als Anwalt/Anwältin in einer Anwaltskanzlei
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Kenntnisse weiterer Schweizer Landessprachen und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten dir:

• Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen herrlich unkomplizierten Teamgeist
• Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
• Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)