Lead Architect / Head of Architecture , 80–100 %

Concordia; Luzern; Vor Ort; CHF 170.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

41-Stunden-Woche

Teilzeit möglich

Homeoffice möglich

Weiterbildungen

Pensionskasse

Krankenversicherung reduziert

Teamkultur

5 Wochen Ferien

Zusammenfassung

CONCORDIA sucht eine/n Lead Architect/Head of Architecture (w/m/d) mit 80–100 %. Sie leiten ein Team von 8 Architektinnen und Architekten und steuern die zentrale IT-Architektur der Organisation in Luzern.

Sie entwickeln die Landschaft kohärent weiter, übersetzen Business-Strategie in Architekturziele und sichern konsistente Architekturen über Produktgruppen hinweg. Sie bringen langjährige Führungs- und Architektur-Erfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und agiles Denken mit.

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung in Architekturrollen.
• Tiefes Verständnis moderner Architekturansätze (Cloud, Data, AI).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Agile Arbeitsweise mit Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung und zentrale steuernde Instanz für die gesamte IT-Architektur (Enterprise, Security, Solution).
• Weiterentwicklung der IT-Architektur und Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen.
• Definition, Ausbau und Pflege der Zielarchitektur inkl. Roadmaps.
• Sicherstellen einer konsistenten Architektur über alle Produktgruppen.
• Moderation von Architekturentscheidungen und Leitung der Architekturgremien.
• Definition von Architekturprinzipien, Standards und Policies.
• Bewertung technologischer Entwicklungen im Markt und Branche.
• Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Teamführung

Kommunikation

Architektur-Erfahrung

Agile Arbeit

Ausbildung

Universitätsabschluss

Tools

Cloud

Data-Arch

Security-Arch

EA-Tools

Jobbeschreibung

Als Lead Architekt und Teamleiter Architektur führst du ein Team von 8 Architektinnen und Architekten und übernimmst die zentrale Steuerung der IT-Architektur der CONCORDIA: Du sorgst dafür, dass sich unsere IT Landschaft kohärent, zukunftsgerichtet und strategiegetrieben weiterentwickelt, bist das verbindende Element zwischen Business, IT Strategie und Umsetzung und stellst sicher, dass Architektur, Technologie und Produktentwicklung optimal zusammenspielen.

Lead Architect / Head of Architecture (w/m/d), 80–100 %

Das erwartet dich

• Gesamtverantwortung und zentrale steuernde Instanz für die gesamte IT Architektur (Enterprise, Security, Solution Architecture).
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Architektur und Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen.
• Definition, Ausbau und Pflege der Zielarchitektur inkl. Roadmaps.
• Sicherstellen einer konsistenten Architektur über alle Produktgruppen hinweg.
• Moderation von Architekturentscheidungen, Etablierung der entsprechenden Entscheidungsprozesse und Leitung der Architekturgremien.
• Definition von Architekturprinzipien, Vorgaben, Technologie Standards und Policies.
• Bewertung von technologischen Entwicklungen im Markt und in der Branche.
• Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerkes.
• Übersetzung von Business und IT-Strategie in konkrete architektonische Zielbilder, Handlungsfelder und Massnahmen.
• Schaffen von Transparenz über die Architektur und ihre Weiterentwicklung in der gesamten Organisation.
• Verantwortung für das Applikations- und Schnittstelleninventar als zentrale Grundlage für das Management der IT-Landschaft.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder gleichwertige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Architekturrolle, idealerweise in einer komplexen, produktorientierten IT Landschaft.
• Fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze (Cloud, Data, Plattformen, AI) sowie breite Erfahrung in Enterprise Architecture, Security Architecture und Solution Architecture.
• Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, IT Strategie in umsetzbare Architekturlösungen zu überführen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamorientierung.
• Praxis in der Erstellung von Architektur Roadmaps, Standards und Policies.
• Erfahrung in der Bewertung und Einführung neuer Technologien
• Eine agile Arbeits- und Denkweise.
• Starke Identifikation mit unserer Prinzipien: #keepitsimple | #committed | #together | #openminded.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Deine Vorteile

• Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
• Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
• In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
• Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Dein Arbeitsort

Tribschenstrasse 4
6005
Luzern

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Peter Herger, Bereichsleiter Digital Innovation Delivery, Telefon [phone], hilft dir gerne weiter.
Christoph freut sich auf deine Bewerbung.

Christoph von Moos

HR-Berater