LAGERBEWIRTSCHAFTER S-PLUS (W/M)

Ariston Group; Winterthur; Hybrid; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

ELCO sucht am Standort Zürich eine verantwortungsbewusste, selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres S-Plus Lagers. Sie betreuen die Regionallager in Zürich, Wädenswil und Altendorf SZ und sichern eine effiziente Lagerorganisation sowie reibungslose Prozesse rund um Wareneingang, Warenausgang und Versand.

Sie arbeiten eng mit Servicelogistik, Servicetechnikern und der Region zusammen, übernehmen Inventuren, Revisionen und Eichungen der Abgasmessgeräte und

Qualifications

• Erfahrung in der Lagerbewirtschaftung oder Logistik, technische Ausbildung von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Führerausweis Kat. B, idealerweise Kat. BE
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil

Responsibilities

• Betreuung unserer S-Plus Regionallager in Zürich, Wädenswil und Altendorf SZ
• Sicherstellung einer optimalen Lagerorganisation, Bestandesführung sowie Ordnung und Sauberkeit
• Abwicklung von Wareneingang, Warenausgang und Versand sowie Unterstützung der Servicetechniker bei der Ersatzteilbeschaffung
• Koordination und Durchführung der jährlichen Inventuren sowie Revisionen und Eichungen der Abgasmessgeräte
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zwischen Servicelogistik, Servicetechnikern und Region

Skills

Lagerlogistik

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Education

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen.
Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen.
ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten.
Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser S-Plus Lager in Zürich eine verantwortungsbewusste, selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um unsere Servicelogistik:

• Betreuung unserer S-Plus Regionallager in Zürich, Wädenswil und Altendorf SZ
• Sicherstellung einer optimalen Lagerorganisation, Bestandesführung sowie Ordnung und Sauberkeit
• Abwicklung von Wareneingang, Warenausgang und Versand sowie Unterstützung der Servicetechniker bei der Ersatzteilbeschaffung
• Koordination und Durchführung der jährlichen Inventuren sowie Revisionen und Eichungen der Abgasmessgeräte
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zwischen Servicelogistik, Servicetechnikern und Region

Für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte bringen Sie mit

• Erfahrung in der Lagerbewirtschaftung oder Logistik, technische Ausbildung von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Führerausweis Kat. B, idealerweise Kat. BE
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil

Sie haben die Chance ein aufgestelltes und motiviertes Team mit Ihrer Persönlichkeit zu verstärken.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen. Dabei treffen Sie auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und attraktiven Benefits.

Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht. Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.