Köchin / Koch (w/m/d) 70-80%

Coop Genossenschaft; Dietikon; On-site; CHF 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt auf Reiseangebote ITS Coop Trav

5-fache Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen

Rabatt Coop-Gruppe Formate

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Vergünstigungen

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kulturanlässe Vergünstigungen

Fitness Rabatt Jahresabonnement

Job summary

Coop Genossenschaft in Zürich-Dietikon sucht eine/n Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d) zur Festanstellung. Du arbeitest eigenverantwortlich im Buffet und bereitelst kalte und warme Speisen frisch für unsere Gäste.

Du verfügst über Systemgastronomie-Kenntnisse, sprichst gut Deutsch und arbeitest gerne im direkten Kontakt mit Menschen. Wir bieten attraktive Mitarbeiterrabatte und vielfältige Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d) abgeschlossen.
• Kenntnisse in Systemgastronomie.
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Freundliche Teamorientierung, Bezug zu Gästen.

Responsibilities

• Kalte und warme Speisen frisch auf Teller bringen.
• Gäste am Buffet freundlich bedienen und beraten.
• Qualität und Hygiene Standards einhalten.
• Mit frischen Gerichten Genussmomente schaffen.

Education

Köchin/Koch EFZ/EBA

Job description

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing