Köchin / Koch (w/m/d)

Coop Restaurant; Davos; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte Coop Travel

Rabatte Coop Versicherungen

Pensionskasse 2/3

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Vaterschaftsurlaub 3 Wochen

Fortbildung >600 interne Kurse

5 Wochen Ferien

Interne Mitarbeit App

Job summary

Coop Restaurant in Davos sucht eine/n Köchin/Koch EFZ/EBA zur Verstärkung des Teams. Sie bereiten kalte und warme Speisen frisch zu und bedienen Gäste am Buffet, beraten sie freundlich und schaffen Genussmomente.

Sie arbeiten mit Systemgastronomie, sprechen gut Deutsch und arbeiten gerne mit Menschen zusammen. Wir legen grossen Wert auf Qualität, Hygienestandards und Mitarbeiterrabatte innerhalb der Coop-Gruppe.

Qualifications

• Gute Deutsch sprechen und schreiben.
• Koch/Köchin EFZ/EBA-Abschluss.
• Erfahrung in Systemgastronomie wünschenswert.

Skills

Gute Deutschkenntnisse

Kundenberatung

Education

EFZ/EBA Köchin/Koch

Job description

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote