Köchin / Koch (w/m/d)

Coop Restaurant; Affoltern am Albis; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte Coop Travel

Superpunkte im Supermarkt

Rabatte in Coop-Gruppe

Job summary

Coop Restaurant in der Schweiz sucht eine/n gelernten Koch/Köchin (EFZ/EBA), der/die Kaltes und Warmes frisch zubereitet und Gäste am Buffet freundlich bedient. Du arbeitest flexibel im Systemgastronomie-Umfeld und achtest stets auf Hygiene und Qualität, während du im Team mit motivierten Mitarbeitenden zusammen agierst.

Zu deinen Aufgaben gehört die Zubereitung frischer Speisen, Beratung der Gäste und die Einhaltung der Standards.

Qualifications

• Ausgebildete/r Koch/Köchin (EFZ/EBA)
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft, im Team zu arbeiten

Responsibilities

• Zubereitung von kalten und warmen Speisen frisch auf den Teller

Skills

Systemgastronomie

Deutschkenntnisse

Education

Köchin/Koch EFZ/EBA

Job description

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote