Koch*Köchin 80-100%

Migros Golf AG; Rotkreuz; Vor Ort; CHF 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigte Handy-Abos

Attraktive Pensionskassenleistungen

Cumulus-Punkte

Teilnahme an Klubschul-Kursen

Rabatte auf Freizeit- und Kulturangebote

Vergünstigte Fitness-Abos

Zusammenfassung

Migros Golf AG in Rotkreuz sucht einen kreativen Koch/Köchin, um kulinarische Erlebnisse zu schaffen. Sie bereiten tägliche Speisen zu und arbeiten in einem dynamischen Team.

Eine abgeschlossene Kochausbildung sowie Berufserfahrung im à la carte- und Bankettbereich sind Voraussetzung. Zudem freuen wir uns auf Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und genaue Arbeitsweise. Der Arbeitsplatz bietet zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im à la carte- und Bankettbereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Entgegennahme und Sichtkontrolle von Lebensmitteln.
• Zubereitung und kreatives Anrichten von Gerichten.
• Planung und Koordination von Arbeitsabläufen.
• Einhalten von Hygienevorschriften.
• Erstellen von Speisekarten und Kalkulationen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Selbstständige und genaue Arbeitsweise

Organisationsflair

Bereitschaft für Einsätze am Wochenende

Führerschein Kat. B

Ausbildung

Ausbildung als Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Als kreative*r Koch/Köchin in unserem Golfpark hast du die Möglichkeit, täglich kulinarische Erlebnisse zu schaffen, die unsere Gäste begeistern – von der Zubereitung am Herd bis zur kunstvollen Präsentation auf dem Teller. Für Gäste, die deine Leidenschaft schätzen.

Was du bewegst

• Entgegennahme und Sichtkontrolle von Lebensmitteln
• Zubereitung und kreatives Anrichten von warmen und kalten Gerichten sowie Süssspeisen
• Planung, Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen
• Einhalten von Hygiene-, Arbeits-, Umwelt- und Lebensmittelvorschriften
• Erstellen von Kalkulationen, Speisekarten, Bankettangeboten

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im à la carte- und Bankettbereich

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Koch/Köchin

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Organisationsflair
• Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Führerschein Kat. B

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Leandra Studhalter

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche