Kanzleimitarbeiter/-in

Schweizerisches Bundesgericht BGer

Lausanne

Hybrid

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
Vielfalt und Chancengleichheit
Gesund am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Schweizerisches Bundesgericht in Lausanne sucht eine administrative Unterstützung in der II. strafrechtlichen Abteilung. Die Stelle umfasst das Ausfertigen, Versenden und Verwalten von Urteilen und Verfügungen sowie die Bearbeitung von Akten digitalisiert.

Arbeiten Sie in einem mehrsprachigen Umfeld und tragen Sie zur reibungslosen Verfahrensführung bei. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige relevante Erfahrung, sowie exzellente Deutschkenntnisse und gute Französisch- bzw.

Qualifikationen

  • EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, ideal in Gericht oder Anwaltskanzlei.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Französischkenntnisse und/oder Italienischkenntnisse.
  • Effizientes und präzises Arbeiten, Diskretion und Flexibilität.

Aufgaben

  • Urteile und Verfügungen ausfertigen und versenden.
  • Dokumente im Zusammenhang mit gerichtlichen Verfahren vorbereiten, verwalten und versenden.
  • Verfahrensdossiers eröffnen und verwalten (inkl. Digitalisierung).
  • Korrespondenz in deutscher, französischer und/oder italienischer Sprache abwickeln.
  • Anrufe und Anfragen von Parteien und Behörden erledigen.

Kenntnisse

Deutsch (Muttersprache)
Französisch
Italienisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (EFZ)

Jobbeschreibung

Lausanne, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten
  • Urteile und Verfügungen ausfertigen und versenden
  • Dokumente im Zusammenhang mit den gerichtlichen Verfahren nach Vorlage vorbereiten, verwalten und versenden
  • Eröffnen und Verwalten von Verfahrensdossiers (einschliesslich Digitalisierung)
  • Korrespondenz in deutscher, französischer und/oder italienischer Sprache abwickeln
  • Anrufe und Anfragen von Parteien und Behörden erledigen
Das macht Sie einzigartig
  • ein EFZ als Kaufmann/Kauffrau (eine Berufsmaturität ist von Vorteil) oder eine gleichwertige Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei
  • hervorragende Kenntnisse und Freude an der deutschen Sprache; sehr gute Französischkenntnisse und/oder gute Italienischkenntnisse
  • effizientes und präzises Arbeiten, Diskretion und Flexibilität
Auf den Punkt gebracht

Stellen Sie sich einer neuen, anspruchsvollen Herausforderung und werden Sie Teil des Teams der II. strafrechtlichen Abteilung des Schweizerischen Bundesgerichts. Setzen Sie Ihre administrativen Fähigkeiten sowie Ihr Flair für die geschriebene Sprache in einer vielfältigen Umgebung ein. Tragen Sie zum guten Funktionieren der Rechtsprechung auf Bundesebene bei.

Das bieten wir
  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitwirkung innerhalb dieser Institution bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Beitrag zu einer bedeutsamen Aufgabe zu leisten und gleichzeitig an einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Telearbeit) teilzuhaben.

Zusätzliche Informationen

Eintritt: 1. November 2026 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 22. September 2026
Diese Funktion ist gemäss Sprachkenntnissen in der Lohnklasse 12 bis 13 eingereiht.
Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.

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