Juriste en Mobilité internationale - SAJEC

Fédération des Entreprises Romandes Genève; Genf; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Anwaltszulassung

Fachausweis Sozialversicherungen

Job summary

FER Genf sucht eine qualifizierte Rechtsberatungskraft zur Unterstützung des SAJEC-Bereichs. Sie beraten zu Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Mobilität, betreuen Grenzgänger und bearbeiten komplexe internationale Fragestellungen.

Sie verfügen über einen Masterabschluss in Rechtswissenschaften, idealerweise mit Doppelstudium Schweiz/Ausland, und beherrschen Englisch juristisches Niveau sowie Französisch fließend. Spannende Mandate warten in Genf.

Qualifications

• Masterabschluss in Rechtswissenschaften (Doktorat optional).
• Erfahrung in internationalem Umfeld, Anwaltskanzlei oder Beratung.
• Know-how zu Sozialversicherungen und internationalem Arbeitsrecht.
• Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und steuerliche Fragestellungen bei Mobilität.
• Englisch juristisches Niveau und Französischkenntnisse erforderlich.

Responsibilities

• Bearbeitung von Fragestellungen zu Arbeits- und Sozialrecht im internationalen Kontext.
• Beratung zu EU/EFTA-Bestimmungen, Grenzgängern und internationaler Mobilität.
• Analyse internationaler und schweizerischer Besteuerung, Betriebsstätte und Wohnsitz.
• Erstellung juristischer Konsultationen, telefonische Erreichbarkeit des SAJEC-Teams.
• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Artikeln.

Skills

Englisch (juristisches Niveau)

Französischkenntnisse

Education

Masterabschluss in Rechtswissenschaften

Doppelstudium Schweiz/Ausland

Job description

Der Verband der Romandschen Unternehmen Genf ist die unverzichtbare Arbeitgeberorganisation des Kantons. Mit 29.000 Mitgliedsunternehmen und über 80 Berufsverbänden spielt er eine zentrale Rolle im wirtschaftlichen und sozialen Leben der Region.

Seine Teams begleiten täglich die Arbeitgeber in so vielfältigen Themen wie Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Berufsausbildung, Arbeitsschutz oder auch Kollektivverhandlungen. Ein breites Spektrum, vielfältige Berufe, eine sinnvolle Aufgabe.

Der Beitritt zur FER Genf bedeutet, eine Referenzeinrichtung zu integrieren und täglich zur Belebung der Genfer Wirtschaft beizutragen.

Stellenbeschreibung

Der Verband der Romandschen Unternehmen (FER Genf) ist die führende Arbeitgeberorganisation für Unternehmen im Kanton Genf. Innerhalb unserer Struktur unterstützt der Dienst für juristische Assistenz und Beratung (SAJEC) seine Mitglieder täglich in allen Fragen des Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und Arbeitserlaubnisse, aber auch bei der administrativen Verwaltung von Grenzgängern und Fragen der internationalen Mobilität dank der Juristen des grenzüberschreitenden und internationalen Bereichs.

Angeschlossen an den grenzüberschreitenden und internationalen Bereich des SAJEC werden Sie in komplexen Fällen tätig sein, insbesondere in folgenden Bereichen:

• Management von Fragestellungen im Zusammenhang mit Geschäftsreisen, Entsendungen, Expatriierung, einschließlich Arbeitserlaubnissen und Sozialversicherungspflicht.
• Expertise zu vielfältigen Aktivitäten innerhalb der EU und EFTA sowie Begleitung bei Risiken und Verpflichtungen im Zusammenhang mit Telearbeit von Grenzgängern (hauptsächlich soziale und steuerliche Aspekte).
• Umfassende Analyse der internationalen und schweizerischen Besteuerung, der steuerlichen Ansässigkeit, der Betriebsstätte sowie der Änderungen des steuerlichen Wohnsitzes und der Altersvorsorge im grenzüberschreitenden Kontext.
• Erbringung von Beratungsleistungen in Form von juristischen Konsultationen und Analysen spezifischer Fälle, telefonische Erreichbarkeit.
• Konzeption und Durchführung von Schulungen in Unternehmen, hauptsächlich für die Personalabteilungen, Organisation von Informationsveranstaltungen zu aktuellen Themen, Verfassen von Artikeln.

Gesuchtes Profil

• Inhaber eines Masterabschlusses in Rechtswissenschaften (ein Doppelstudium in der Schweiz und im Ausland, vorzugsweise Frankreich, wird sehr geschätzt).
• Nachgewiesene Erfahrung in einem internationalen Unternehmen, einer Anwaltskanzlei oder einer spezialisierten Beratungsgesellschaft.
• Nachgewiesene Expertise in den Bereichen Sozialversicherungen und internationales Arbeitsrecht. Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und gutes Verständnis der steuerlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Mobilität von Arbeitnehmern sind von Vorteil.
• Beherrschung der englischen Sprache zwingend erforderlich (juristisches Niveau). Französischkenntnisse sind unerlässlich.
• Zusätzliche Vorteile: Anwaltszulassung, Fachausweis Sozialversicherungen.