Juriste en Mobilité internationale (80 à 100%) - SAJEC

Fédération des Entreprises Romandes Genève; Genf; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

La Fédération des Entreprises Romandes Genève (FER Genève) est l’organisation patronale du canton de Genève. Le SAJEC assiste les membres sur le droit du travail, les assurances sociales et les permis de travail, ainsi que sur la mobilité internationale via les juristes du Pôle transfrontalier et International.

Rattaché(e) au Pôle transfrontalier et International du SAJEC, le poste traite des dossiers complexes d’expatriation, détachements et télétravail des travailleurs frontaliers, avec des

Qualifications

• Master en Droit exigé, idéalement double cursus suisse/étranger.
• Expérience confirmée en droit du travail international et assurances sociales.
• Connaissances en droit des sociétés et mobilité internationale.
• Maîtrise de l’anglais avec niveau juridique requis.

Responsibilities

• Accompagner les employeurs sur le droit du travail, les assurances sociales et les permis de travail.
• Gérer les questions de mobilité internationale et de personnel frontalier.
• Réaliser des consultations juridiques et analyses de dossiers internationaux.
• Concevoir et animer des formations destinées aux Ressources Humaines et rédiger des articles.

Skills

Anglais juridique

Français courant

Education

Master en Droit

Job description

Juriste en Mobilité internationale (80 à 100%) - SAJEC

La Fédération des Entreprises Romandes Genève est l'organisation patronale incontournable du canton. Forte de 29'000 entreprises membres et de plus de 80 associations professionnelles, elle joue un rôle central dans la vie économique et sociale de la région.

Ses équipes accompagnent chaque jour les employeurs sur des sujets aussi variés que le droit du travail, la sécurité sociale, la formation professionnelle, la santé au travail ou encore la négociation collective. Un périmètre large, des métiers diversifiés, une mission qui a du sens.

Rejoindre la FER Genève, c'est intégrer une institution de référence et contribuer chaque jour à faire vivre l'économie genevoise.

Description du poste

La Fédération des Entreprises Romandes (FER Genève) est l'organisation patronale de référence pour les entreprises du canton de Genève. Au sein de notre structure, le Service d'Assistante Juridique et de Conseils (SAJEC) assiste ses membres au quotidien dans toutes les questions de droit du travail, assurances sociales et permis de travail, mais aussi pour la gestion administrative du personnel frontalier et les questions de mobilité internationale grâce aux juristes du Pôle transfrontalier et International.

Rattaché(e) au Pôle transfrontalier et International du SAJEC, vous interviendrez sur des dossiers complexes, concernant notamment :

• Gestion des problématiques liées aux voyages d'affaires, aux détachements , à l'expatriation, incluant les permis de travail et l'assujettissement aux assurances sociales.


• Expertise sur les activités multiples au sein de l'UE et de l'AELE et accompagnement sur les risques et obligations liés au télétravail des travailleurs frontaliers (aspects sociaux et fiscaux principalement).


• Analyse approfondie de la fiscalité internationale et suisse, de la domiciliation fiscale, de l'établissement stable, ainsi que des changements de pays de domicile fiscal, et de la retraite dans un contexte transfrontalier.


• Réalisation de prestations de conseil sous forme de consultations juridiques et d'analyses de dossiers spécifiques, permanence téléphonique.


• Conception et animation de formations en entreprise destinées principalement aux Ressources Humaines, organisation de conférences d'information sur les sujets d'actualité, rédaction d’articles.

Profil recherché

• Titulaire d'un Master en Droit (un double cursus suisse et étranger, de préférence français, est fortement apprécié).


• Expérience confirmée acquise au sein d'une entreprise internationale, étude d'avocats, ou société de conseil spécialisée.


• Expertise confirmée dans les domaines des assurances sociales et du droit du travail international.Connaissances en droit des sociétés et bonne compréhension des problématiques de fiscalité liées à la mobilité des salariés, un atout.


• Maîtrise de l'anglais impérative (niveau juridique). La maîtrise du français est indispensable.


• Atouts supplémentaires : Brevet d'avocat, Brevet de spécialiste en assurances sociales.