Junior Sales Manager:in (w/ m/ d)

Working Bicycle AG

Rheinfelden

Hybrid

CHF 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Home Office
6 Wochen Urlaub
Zusätzlicher Ferientag
Start-up Kultur
Moderne Arbeitsbedingungen
Mehrsprachiges Team
Verantwortung übernehmen
Ideen umsetzen
Feedback-Kultur
Teamevents

Zusammenfassung

Working Bicycle AG sucht eine Sales Manager:in, die Neukund:innen aktiv gewinnt, Bestandskunden betreut und lokale bis nationale Werbeauftraggeber:innen berät. Du recherchierst potenzielle Kunden, entwickelst individuelle Kampagnen und baust ein eigenständiges Portfolio auf.

Du bringst Kommunikationsstärke, eine gewinnende Persönlichkeit und Durchhaltevermögen mit. Eine Hands-on-Mentalität sowie Teamgeist runden dein Profil ab.

Qualifikationen

  • Gute kommunikative Fähigkeiten, telefonische Kundenansprache und aktives Zuhören.
  • Authentische, gewinnende Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten.
  • Zielorientierung, Durchhaltevermögen und Proaktivität im Vertrieb.

Aufgaben

  • Neukund:innen-Akquise und erste Kontaktaufnahme.
  • Beratung der Kund:innen, Erarbeitung passender Werbekampagnen.
  • Aufbau eines eigenen Kundenportfolios.
  • Proaktives Optimieren interner Prozesse zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Begeisterung für Verkauf
Kundenorientierung
Selbstbewusstes Auftreten
Zielstrebigkeit
Hands-on Mentalität

Jobbeschreibung

Bist du ein Verkaufstalent und hast Lust dich in einem dynamischen Team aktiv mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir – die Working Bicycle AG – sind ein innovatives und schnell wachsendes Start Up und Markführerin für mobile und dynamische Aussenwerbung auf Fahrrädern in der Schweiz.

Aufgaben

ls Sales Manager:in gewinnst du Neukund:innen für Working Bicycle, betreust deine bestehenden Kund:innen und berätst lokale, regionale und nationale Werbeauftraggeber:innen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Neukund:innen-Akquise: Du recherchierst aktiv und kreativ nach möglichen neuen Kund:innen und führst die erste Kontaktaufnahme durch

  • Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kund:innen, berätst sie im gesamten Verkaufsprozess und entwickelst gemeinsam mit ihnen die perfekte Werbekampagne

  • Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios

  • Du hinterfragst interne Prozesse und entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung und Effizienzsteigerung

Qualifikation
  • Kommunikationsstärke und Begeisterung für Verkauf und Kundenbindung: Du hast Spass am Telefonieren und kannst aufmerksam zuhören, stellst gezielte Fragen und spürst so die Bedürfnisse deiner Kund:innen

  • Authentische und gewinnende Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten

  • Du bist zielstrebig und bringst Durchhaltevermögen mit: Von einem «Nein» lässt du dich nicht aus der Bahn werfen, sondern bist umso motivierter für den nächsten Versuch

  • Erste Erfahrung in der B2B Kund:innenbetreuung von Vorteil

  • Gut organisierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Eine hohe Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität sowie Entrepreneur-Denken

  • Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr!

Benefits
  • Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home Office

  • Ferien: Geniesse jedes Jahr 6 Wochen Urlaub

  • Geburtstag: Feiere deinen besonderen Tag mit einem zusätzlichen Ferientag

  • Gelebte Start Up-Kultur: Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Ort: Modernste Arbeitsbedingungen, gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

  • Team: Ein tolles, mehrsprachiges Team aus jungen und passionierten Menschen

  • Verantwortung: Die Übernahme von viel Verantwortung und der Chance dich zu beweisen

  • Innovation: Die Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen und Projekten

  • Feedback: Wir setzen auf transparentes und direktes Feedback untereinander. So verbessern wir uns kontinuierlich

  • Spass: Regelmässige Teamevents und Ausflüge

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