Junior Recruiting Manager - SPA & Sport (w/m/d) - Dienstsitz: Zug

sea chefs Human Resources Services GmbH; Zug; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Arbeitsumfeld

Zentrale City-Lage

Kern- & Vertrauensarbeitszeit

Attraktive Sozialleistungen

Team- & Firmen-Events

ÖV-Zuschuss

Home Office - Tage möglich

Lunch Check-Card

Zusammenfassung

sea chefs Human Resources Services GmbH in Zug sucht Junior Recruiting Manager im SPA & Sport. Von der Zentralschweiz aus betreuen Sie die Rekrutierung für SPA & Sport Bereiche weltweit und arbeiten eng mit dem Recruiting-Team zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Fitness Instruction/Personal Training/Ernährungsberatung/Kosmetik/Physiotherapie mit, verfügen über Berufserfahrung, idealerweise an Bord, und besitzen Deutsch C2 sowie Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Fitness Instruction/Personal Training/Ernährungsberatung/Kosmetik/Physiotherapie.
• Mehrjährige Berufserfahrung in SPA & Sport oder vergleichbarer Funktion.
• Erfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes im SPA & Sport Bereich erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich/Active Sourcing wünschenswert.
• Deutschkenntnisse C2 und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Rekrutierung von Personal für SPA & Sport.
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen inkl. Kommunikationskette.
• Eigenständige Organisation und Durchführung von Vorgesprächen/Online Interviews.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Castings.
• Präsenz auf Messen und Karrieretagen; hohe Reisetätigkeit.

Kenntnisse

SPA & Sport Erfahrung

Erfahrung an Bord

Active Sourcing

MS Office

Ausbildung

Fitness Instruction

Personal Training

Ernährungsberatung

Kosmetik

Physiotherapie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Zug und bewerben Sie sich um einen Job als

Junior Recruiting Manager - SPA & Sport (w/m/d) - Dienstsitz: Zug

sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.

Während rund 16.000 Crew-Mitglieder weltweit auf den Kreuzfahrtschiffen im Einsatz sind, beschäftigen wir über 220 Mitarbeitende an unseren Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern. Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.

Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!

Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job?

Als Junior Recruiting Manager (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job im Recruiting, von der Zentralschweiz aus, in die ganze Welt!

• Rekrutierung von Personal für den Fachbereich SPA & Sport
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen inkl. vollständiger Kommunikationskette bis hin zur erfolgreichen Einstellung
• Eigenständige Organisation und Durchführung von Vorgesprächen und Online Interviews
• Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Castings
• Präsenz auf verschiedenen Messen und Karrieretagen inklusive hoher Reisetätigkeit
• Einbringen neuer und kreativer Ideen, um zukünftige Crew-Mitglieder zu gewinnen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Fitness Instruction/Personal Training, Ernährungsberatung, Kosmetik oder Physiotherapie.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes im SPA & Sport Bereich erforderlich
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich und/oder Active Sourcing wünschenswert
• Überzeugender, positiver und kommunikativer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Empathie
• Ihr Lebensmittelpunkt ist in der Schweiz, bzw. Sie sind bereit den Lebensmittelpunkt dauerhaft in die Schweiz (Dienstsitz Zug) zu verlagern
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit sicherem EDV-Umgang (insbesondere MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und sehr gute Englischkenntnisse notwendig

Das erwartet Sie in unserem Team an Land:

• Internationales Arbeitsumfeld
• Zentrale City-Lage
• Kern- & Vertrauens-arbeitszeit
• Attraktive Sozial-leistungen
• Team- & Firmen-Events
• ÖV-Zuschuss
• Home Office - Tage möglich
• Lunch Check-Card

Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess?

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da:
Anna Barmaka

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[phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung.