Junior Projektingenieur:in HLK (m/w/d)

Rocken®; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung

Markt- und leistungsgerechte Löhne

5 Wochen Ferien

Weiterbildungsprogramm

Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Rocken Partner in Zürich sucht eine Fachperson für ganzheitliches Gebäudetechnik-Management. Sie steuern Projekte autonom von der Konzeptphase bis zur Übergabe und gestalten zukunftsweisende Gebäudekonzepte aktiv mit.

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, setzen digitale Planungsprozesse und BIM-Methoden ein und bringen Interesse an modernen Energie- und Nachhaltigkeitslösungen mit. Gute Deutschkenntnisse, CAD-Fähigkeiten sowie sichere MS-Office-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Ingenieur:in FH/HF oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Kenntnisse und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Planungswerkzeugen und BIM-Methoden.
• Interesse an innovativen Energie- und Nachhaltigkeitslösungen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Anwendungen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Bauprojekten – von der Studie bis zur Bauherrenübergabe.
• Selbstständige Bearbeitung kleinerer bis mittlerer Gebäudetechnikanlagen.
• Erstellung von 3D-Modellen, Plänen, Schemas und Submissionsunterlagen.
• Durchführung aller notwendigen technischen Berechnungen.
• Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen.

Kenntnisse

BIM-Methoden

CAD-Anwendungen

MS Office

Deutsch in Wort und Schrift

Interdisziplinäres Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Ingenieur:in FH/HF oder vergleichbare Berufserfahrung

Tools

Revit

AutoCAD

Navisworks

Jobbeschreibung

Wie wird Gebäudetechnik zur treibenden Kraft für nachhaltige Entwicklung? Unser Rocken Partner ist als Ingenieur- und Planungsunternehmen spezialisiert auf technische Lösungen im Bereich Elektro-, HLKS-, Energie- und Sicherheitssysteme. Mit interdisziplinären Teams begleitet das Unternehmen Projekte von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Der Fokus liegt auf zukunftsfähigen Konzepten, die technische Präzision mit ökologischer Verantwortung verbinden. Innovative Methoden wie automatisierte Qualitätssicherung und digitale Planungsprozesse prägen die tägliche Arbeit. Das Unternehmen wird vollständig von aktiven Führungskräften getragen – das schafft kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Hier arbeitest du in einem Umfeld, in dem Fachwissen und Eigeninitiative gleichermassen geschätzt werden. Bist du bereit, technische Herausforderungen mit Leidenschaft anzugehen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf dich.

Rolle

Der Fokus liegt auf dem ganzheitlichen Management von Gebäudetechnikprojekten, von der Konzeption bis zur finalen Übergabe. Dich erwartet die eigenverantwortliche Steuerung von Planungsaufgaben und die aktive Mitgestaltung zukunftsweisender Gebäudekonzepte.

Verantwortung

• Planung und Umsetzung von Bauprojekten – von der Studie bis zur Bauherrenübergabe.
• Selbstständige Bearbeitung kleinerer bis mittlerer Gebäudetechnikanlagen.
• Erstellung von 3D-Modellen, Plänen, Schemas und Submissionsunterlagen.
• Durchführung aller notwendigen technischen Berechnungen.
• Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Ingenieur:in/Techniker:in FH/HF oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Kenntnisse und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Planungswerkzeugen und BIM-Methoden.
• Interesse an innovativen Energie- und Nachhaltigkeitslösungen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Anwendungen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage (Bahnhof Oerlikon)
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Zeitgemässe Entlöhnung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Internes Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Offene Unternehmenskultur: Eine abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen Team