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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
CKW AG in der Schweiz sucht eine motivierte Bauleiterin bzw. Bauleiter, die Elektroinstallationen auf Grossbaustellen leitet, Teams koordiniert und eine effiziente Umsetzung sicherstellt.
Sie verfügen über eine EFZ in Elektroinstallation, mehrjährige Erfahrung, idealerweise Weiterbildung in Teamführung und einen Führerschein der Kat. B; 80–100% Pensum, interessante Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen.
Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und übernimm Verantwortung! Du führst Elektroinstallationen auf Grossbaustellen, koordinierst Teams und stellst eine effiziente Umsetzung sicher.
Pensum: 80% - 100%
Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Bauleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.
Du übernimmst die Verantwortung für Elektroinstallationen bei Gebäudetechnikprojekten in Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- und Gewerbebauten.
Du leitest und koordinierst Grossbauprojekte, motivierst dein zugeteiltes Team und stellst eine hohe Zufriedenheit der Kundschaft sicher.
Du bewirtschaftest Installationsmaterial, erstellst digitale Arbeitsrapporte und Ausmasse mit modernsten IT-Tools.
Du unterstützt die Projektleitung bei Kostenkontrolle, Leistungsverrechnung und Dokumentationen für die Kundschaft.
Du hältst dein Installations-Fachwissen in nachhaltigen Bereichen wie E-Mobilität, Solar und Wärmepumpen aktuell und vertiefst es durch interne Weiterbildungen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation (mit EFZ) und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
Du hast idealerweise fachliche Weiterbildungen und Erfahrung in der Leitung von Teams.
Du besitzt einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B.
Du gehst Herausforderungen selbständig und mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Haltung an.
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.