Stv. Leiter/in Geschäftsstelle Elektro Hünenberg (w/m/d)

Ckw Ag.; Schlössli; Hybride; CHF 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 50% Home-Office

Talentförderung

Kinderbetreuung

Kostenlose Parkplätze

Résumé du poste

CKW AG in der Region Zug sucht eine/e Elektro-Projektleiter/in (80–100%). Du unterstützt die Geschäftsstellenleitung, koordinierst Elektroprojekte und begleitest die Ausbildung des Teams.

Du arbeitest an anspruchsvollen Elektro- und Telekommunikationsprojekten, förderst Lernende, setzt auf Sicherheit und arbeitest in einem regional verankerten Umfeld.

Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office bis 50%, Weiterbildungen, Parkplätze erwarten dich.

Qualifications

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Elektro-Projektleiter/in mit eidg. FA (oder befinden sich im entsprechenden Fortbildungsweg).
• Sie bringen fundierte Erfahrung mit Stark- und Schwachstrominstallationen sowie solides Wissen zu Normen und Vorschriften mit.
• Sie sind eine motivierende Persönlichkeit, übernehmen Verantwortung und geben Ihr Know-how gerne weiter.
• Sie fördern eine gesunde Teamkultur, gehen achtsam mit Ressourcen um und unterstützen andere.
• Sie sind regional verankert und engagieren sich auch über das Berufliche hinaus.

Responsabilités

• Sie unterstützen die Geschäftsstellenleitung und tragen zur erfolgreichen Leistungserbringung bei.
• Sie übernehmen Organisation und Bauleitung von Elektro- und Telekommunikationsprojekten und sichern termingerechte Fertigstellung.
• Sie betreuen das Personal, inklusive Lernende, und fördern Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz als Kontaktperson.
• Sie halten Ihr Wissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität und Photovoltaik durch interne Schulungen aktuell.
• Sie nutzen Ihr regionales Netzwerk, erkennen Marktpotenziale und bringen Ideen in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein.

Connaissances

Stark- und Schwachstrominstallationen

Normen und Vorschriften

Teamführung und Verantwortung

Kunden- und Umfeldorientierung

Formation

Weiterbildung Elektro-Projektleiter/in mit eidg. FA (oder in Ausbildung)

Description du poste

Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und bringe dein Fachwissen ein. Du unterstützt die Geschäftsstellenleitung, koordinierst Elektroprojekte und begleitest die Ausbildung des Teams.

Pensum: 80% - 100%

Das kann du gestalten

• Du unterstützt die Leitung der Geschäftsstelle und trägst zur erfolgreichen Leistungserbringung bei.

• Du übernimmst die Organisation und Bauleitung von anspruchsvollen Elektro- und Telekommunikationsprojekten und sorgst für eine termingerechte Fertigstellung.

• Du betreust und förderst das zugewiesene Personal, inklusive Lernende und förderst aktiv die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz als Kontaktperson Arbeitssicherheit.

• Du hältst dein Wissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität und Photovoltaik durch deine Teilnahme an internen Schulungen kontinuierlich aktuell.

• Du nutzt dein regionales Netzwerk, erkennst Marktpotenziale und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein.

Das macht dich aus

• Du hast eine Weiterbildung zur Elektro-Projektleiterin oder zum Elektro-Projektleiter mit eidg. FA (oder auf dem Weg dazu).

• Du bringst fundierte Erfahrung mit Stark- und Schwachstrominstallationen sowie solides Wissen zu Normen und Vorschriften mit.

• Du bist eine motivierende Persönlichkeit, übernimmst Verantwortung und gibst dein Know-how gerne weiter.

• Du förderst eine gesunde Teamkultur, gehst achtsam mit deinen Ressourcen um und unterstützt andere dabei.

• Du bist in der Region verankert und engagierst dich gerne auch über das Berufliche hinaus.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
• Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
• Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.