Junior Consultant - Enterprise Architecture (all genders)

Detecon; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

25–30 Tage Ferien

Workation & Sabbatical

Coaching & Mentoring

Zusammenfassung

Detecon Deutschland sucht einen erfahrenen Enterprise Architect, der Brücken zwischen Business und IT schlägt und Architekturvisionen in eng mit IT- und Unternehmensstrategien entwickelt. Sie arbeiten in branchenübergreifenden Projekten und beraten Kunden bei der Einführung moderner EA-Tools.

Sie bringen ein Masterstudium in MINT oder WI IT-Fokus,TOGAF-Kenntnisse und starke Beratungsfähigkeiten mit. Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem MINT-Fach oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Fokus.
• Erfahrung in Beratung, Teamarbeit und Projektmitarbeit.
• Gutes Stakeholder-Management, analytische Fähigkeiten und professionelles Mindset.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Vertretung von Enterprise Architecture in branchenübergreifenden Projekten.
• Weiterentwicklung von Architekturvisionen in IT- und Unternehmensstrategien.
• Konzeption von Zielarchitekturen unter Berücksichtigung Kundenbedürfnissen.
• Beratung, Begleitung und Coaching beim Aufbau von Enterprise Architecture.
• Zusammenarbeit mit Herstellern von EA-Tools und Mitarbeit in Projekten.

Kenntnisse

Beratungs­erfahrung

Teamarbeit

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Professionelles Mindset

Ausbildung

Masterabschluss MINT oder Wirtschaftswissenschaften IT-Fokus

TOGAF-Kenntnisse von Vorteil

Tools

LEANIX

Ardoq

AdoIT

BizzDesign

Jobbeschreibung

Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.

Enterprise Architecture verbindet Strategie und IT. Als Enterprise Architect entwickelst du gemeinsam mit Kund*innen die Blaupause für Unternehmen von morgen, schaffst Transparenz und stärkst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT – für nachhaltige Wettbewerbsvorteile durch bewährte Methoden und innovative Ansätze.

Das erwartet dich bei uns:

• Enterprise Architecture in branchenübergreifenden Projekten vertreten sowie enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Change Management, Cyber Security, Governance und Strategy
• Konzeption und Weiterentwicklung von Architekturvisionen in enger Anbindung an IT- und Unternehmensstrategien sowie Entwicklung von Zielarchitekturen unter Berücksichtigung branchenspezifischer Kundenbedürfnisse
• Methodenkompetenz im EA‑Bereich – sowohl in der Ausbildung als auch in der Anwendung auf Projekten – inklusive Konzeption effektiver Unternehmens‑ und Lösungsarchitekturen
• Beratung, Begleitung und Coaching von Unternehmen beim Aufbau von Enterprise Architecture sowie Einführung und Nutzung moderner EA‑Tools
• Zusammenarbeit mit führenden Herstellern von Enterprise-architecture-Tools sowie Umsetzung entsprechender Kundenprojekte
• Mitarbeit bei Angeboten und Kundenentwicklung sowie Arbeit in kleinen Teams (2–3 Personen) in komplexen, teamübergreifenden Projektumfeldern

Das bringst du mit:

• Masterabschluss in einem MINT-Fach oder in Wirtschaftswissenschaften mit IT-Fokus
• Kenntnis von Architekturmethoden wie TOGAF sowie gängigen IT‑Systemen (z.B. ERP, IAM) und Architekturmustern von Unternehmen. Erfahrung mit EA‑Tools (z. B. LeanIX, Ardoq, AdoIT, BizzDesign) ist ein Plus
• Erfahrung in Beratung und Teamarbeit sowie erste Einblicke in Projektarbeit, Produktmanagement oder Softwareentwicklung
• Strukturiertes Erfassen von Herausforderungen, Entwickeln kreativer Lösungen und überzeugendes Argumentieren
• Erfahrung im Stakeholder‑Management, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein professionelles Mindset
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Reisebereitschaft im DACH‑Raum

Dein Erfolg ist unser Fokus:

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 - 30 Tage Ferien, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
• Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
• Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (60%), kein Arbeitnehmerabzug (bei UVG, UVGZ, KTG), weltweite Privatversicherung bei Unfall, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit
• Grippeimpfung, präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
• Regelmässige Teamevents und wöchentlicher Friitigs-Zmorge

Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?

Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.