Junior Acquisition Manager (m/w/d)

NOVAC-SOLUTIONS AG; Zürich; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Lohn CHF 60-80k/Jahr

Mentor durch Senior Manager

Viele Projekte pro Jahr

Junges & leistungsorientiertes Team

Aufstiegsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Job summary

NOVAC-SOLUTIONS AG in Zürich sucht eine motivierte Persönlichkeit für die Immobilien-Akquisition. Du identifizierst leerstehende Liegenschaften, nimmst Kontakt zu Eigentümern auf und kalkulierst Projekte von A bis Z bis zum Vertragsabschluss.

Du begleitest Senior Manager bei Verhandlungen, baust dein Netzwerk aus, erstellst Kalkulationen und Pitches in Excel und gehst regelmäßig ins Feld, um Liegenschaften, Kunden und Entscheider zu treffen.

Qualifications

• Hunger und Ungeduld – du willst was bewegen, nicht abwarten.
• Smarts – du denkst schnell, drückst dich klar aus und kannst mit Zahlen umgehen.
• Gewissenhaftigkeit – du arbeitest seriös und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
• Eigeninitiative – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst an.
• Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch und/oder Französisch von Vorteil.
• Führerschein Kategorie B.

Responsibilities

• Du identifizierst leerstehende Liegenschaften und nimmst Kontakt mit Eigentümern auf.
• Du kalkulierst Projekte von A bis Z – von der ersten Besichtigung bis zum Vertragsabschluss.
• Du begleitest unsere Senior Manager bei Verhandlungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
• Du baust aktiv dein Netzwerk in der Immobilienbranche auf.
• Du erstellst Kalkulationen und Pitches in Excel und präsentierst sie überzeugend.
• Du bist regelmässig im Feld unterwegs – bei Liegenschaften, bei Kunden, bei Entscheidern.
• Du arbeitest an Projekten mit einem Volumen von ca. CHF 60'000 bis 250'000

Skills

Hunger und Ungeduld

Smarts

Gewissenhaftigkeit

Eigeninitiative

Excel und digitale Tools

Deutsch (muttersprache) / Englisch/Fr

Führerschein B

Tools

Excel

Job description

Du bist hungrig. Du willst nicht fünf Jahre auf dein erstes Projekt warten. Du willst raus, verhandeln, Deals abschliessen – und sehen, wie deine Arbeit Realität wird.

Wir sind NOVAC-SOLUTIONS – die führende Kraft in der professionellen Zwischennutzung von Immobilien in der Schweiz. Leerstehende Gebäude? Wir verwandeln sie in Wohnraum, Büros, Hotels oder Parking – schnell, innovativ und wirtschaftlich.

Als KMU mit Sitz in Zürich verbinden wir Startup-Mentalität mit professionellem Auftreten. Jedes Projekt ist anders, jedes Projekt ist real – und du siehst innerhalb von Wochen, was du verhandelt hast.

Bei uns steigst du direkt ein – kein Kaffeeholen, kein Zuschauen. Du lernst das Handwerk von unseren Seniors und baust dir Schritt für Schritt deine eigene Karriere in der Immobilien-Akquisition auf.

Aufgaben

• Du identifizierst leerstehende Liegenschaften und nimmst Kontakt mit Eigentümern auf
• Du lernst, Projekte von A bis Z zu kalkulieren – von der ersten Besichtigung bis zum Vertragsabschluss
• Du begleitest unsere Senior Manager bei Verhandlungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung
• Du baust aktiv dein Netzwerk in der Immobilienbranche auf
• Du erstellst Kalkulationen und Pitches in Excel und präsentierst sie überzeugend
• Du bist regelmässig im Feld unterwegs – bei Liegenschaften, bei Kunden, bei Entscheidern
• Du arbeitest an Projekten mit einem Volumen von ca. CHF 60'000 bis 250'000

Qualifikation

Bei uns zählt Persönlichkeit mehr als dein Lebenslauf. Wir suchen keine perfekten CVs wir suchen die richtige Einstellung:

• Hunger und Ungeduld – du willst was bewegen, nicht abwarten
• Smarts – du denkst schnell, drückst dich klar aus und kannst mit Zahlen umgehen
• Gewissenhaftigkeit – du arbeitest seriös und hinterlässt einen professionellen Eindruck
• Eigeninitiative – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst an
• Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch und/oder Französisch von Vorteil
• Führerschein Kategorie B

Benefits

• Bruttolohn von CHF 60'000 – 80'000 pro Jahr – marktkonform für Zürich
• Direkte Einarbeitung durch erfahrene Senior Manager – du lernst vom Besten
• Mehrere Erfolgserlebnisse pro Jahr – nicht ein Projekt alle fünf Jahre (im Schnitt hat das Team über 20 Projekte pro Jahr)
• Ein junges Team, das leistungsorientiert, innovativ und digital arbeitet und Senuors die echt stark sind
• Abwechslungsreicher Alltag: Büro, Feld, Verhandlungen – kein Tag ist wie der andere
• Echte Aufstiegsmöglichkeiten – wir wachsen, und du kannst mit uns wachsen
• Flache Hierarchien in einem KMU mit bis zu 20 Mitarbeitenden

Vergiss das klassische Anschreiben. Wir wollen dich sehen und hören – nicht nur lesen.