Jungkoch*köchin ‧ 80 – 100%

Migros Gruppe; Zürich; Vor Ort; CHF 52.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterkleidung

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurla

Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde

Faire Löhne

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Zentraler Arbeitsort: Zürich West

Cumulus-Punkte beim Einkauf

Mitarbeiterangebote

Sonderkonditionen Handy-Abo

Freizeitbonus ÖV

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe sucht im Personalrestaurant Topolino in Zürich West eine dienstleistungs- und frontorientierte Köchin/einen Koch. Sie bereiten das kalte und warme Speiseangebot vor, beraten Gäste und bedienen sie, und bauen Buffets im Free Flow auf.

Zudem unterstützen Sie aktiv in Warenbewirtschaftung und Mise en Place. Sie verfügen über eine EFZ als Köchin/Koch, bringen 1–2 Jahre Berufserfahrung mit und arbeiten flexibel von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten, bei guten

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (sehr gut)
• Flexible Einsatzbereitschaft montags bis samstags, Schichtbetrieb (Früh- und Spätdienste)
• EFZ-Ausbildung als Köchin/Koch
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung als Köchin/Koch

Aufgaben

• Zubereitung des kalten und warmen Speiseangebots
• Beratung und Bedienung unserer Gäste sowie die Menüausgabe
• Aufbau und Pflege der Buffets im Free Flow (Gästebereich)
• Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung sowie bei der Warenanlieferung
• Diverse Mise en Place Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
• Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards sowie der HACCP-Hygienerichtlinien

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

EFZ Köchin/Koch

Jobbeschreibung

Im Personalrestaurant Topolino werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste tagsüber verpflegen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine dienstleistungs- und frontorientierte Persönlichkeit, welche Freude am Beruf mitbringt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Zubereitung des kalten und warmen Speiseangebots

Kernaufgabe

Beratung und Bedienung unserer Gäste sowie die Menüausgabe

Kernaufgabe

Aufbau und Pflege der Buffets im Free Flow (Gästebereich)

Nebenaufgaben

Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung sowie in der Entgegennahme der Warenanlieferung

Nebenaufgaben

Diverse Mise en Place Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich

Kernaufgabe

Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards sowie der HACCP-Hygienerichtlinien

Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung

als Köchin/Koch

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Köchin/Koch

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste, ohne Zimmerstunde)

Gewünscht

Motivierte, organisierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit

Gewünscht

Effiziente, vorausschauende und ordentliche Arbeitsweise

Gewünscht

Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen sowie am Gästekontakt

Was wir dir bieten

Mitarbeiterkleidung

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde

Faire Löhne

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Mitarbeiterangebote

Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zürich West

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Klubschule Migros

Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.