Johann Müller AG

Liechtenstein Business; Schmerikon; Remote; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

JMS-Gruppe in der Deutschschweiz sucht eine motivierte Person für die Personaladministration von ca. 350 Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Abwicklung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Lohnwesen und Jahresabschlussarbeiten.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen, wirken an HR-Projekten mit und betreuen Lernende Kaufmann/-frau. Eine freundliche, diskrete Persönlichkeit sowie vernetztes Denken sind gefragt.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung abgeschlos­sen.
• Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Diplom Sachbearbeiter Personalwesen oder HR-Fachmann/in mit Eidg. FA.

Responsibilities

• Abwicklung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Recruiting je nach Funktion).
• Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen.
• Mitwirkung in HR-Projekten, Sachversicherungen (optional).
• Ausbildung und Betreuung Lernender Kaufmann/-frau.

Skills

Empathische Persönlichkeit

Diskretion

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Diplom Sachbearbeiter Personalwesen FA

Berufserfahrung im Personalwesen

Job description

Die JMS-Gruppe ist eine unabhängige Familienunternehmung in 4. Generation. Wir sind eine regional bekannte Unternehmung im Bereich Baustoffe und verfügen über eine starke Marktstellung in der Deutschschweiz im Bereich Tief- und Spezialtiefbau. Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser HR-Team Sie als motivierte, vertrauenswürdige Verstärkung für die Personaladministration von rund 350 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Abwicklung der gesamten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt(je nach Funktion inkl. Recruiting)
• Lohnwesen incl. Jahresabschlussarbeiten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
• Mitwirkung in HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
• Ausbildung und Betreuung Lernende Kaufmann/-frau

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen
• Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau miteidg. FA oder Bereitschaft dazu
• Freundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit
• Vernetztes Denken und selbständige, präzise Arbeitsweise