Job Coach & Fachberater Arbeitsintegration (Aargau)

Profil; Aarau; Presencial; CHF 80 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Profil sucht eine/n Fachberater*in Arbeitsintegration / Coach für den Kanton Aargau (80-100%). Die Aufgabe umfasst Beratung und Vermittlung von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt nach Supporting Employment, aktive Arbeitgeber-Akquise sowie die Erstellung von Fähigkeitsprofilen.

Sie begleiten Kandidat/innen im Jobcoaching, koordinieren Eingliederungsprozesse und arbeiten eng mit Auftraggebern, Fachstellen und Ärzten zusammen.

Qualificações

• Qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Sozial-, Personal- oder Beratungsumfeld sowie Erfahrung in der Arbeitsintegration.
• Zielorientierte, pragmatische und belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
• Selbständig, sorgfältig, strukturiert, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit – gerne mit Humor.
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in komplexen Situationen.
• Akquisestark und im Kanton Aargau vernetzt; aktiv auf Arbeitgeber zugehen; Netzwerkpflege; ggf. Fremdsprache neben Deutsch als Muttersprache.

Responsabilidades

• Beraten und vermitteln Menschen mit Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen in den ersten Arbeitsmarkt nach Supported Employment.
• Aktive Akquise von Arbeitgebern; Beratung von Personalverantwortlichen und Vorgesetzten zur Integration.
• Potenzialeinschätzungen, Fähigkeitsprofile erstellen und passende Arbeitsplätze suchen.
• Jobcoaching begleiten und Eingliederungsprozess koordinieren mit Auftraggebern, Fachstellen und Ärzten.

Conhecimentos

Sozialkompetenz

Beratungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Netzwerken im Kanton Aargau

Selbstständigkeit

Formação académica

Qualifizierte Ausbildung

Descrição da oferta de emprego

Profil sucht eine/n Fachberater*in Arbeitsintegration / Coach für den Kanton Aargau (80-100%). Die Aufgabe umfasst Beratung und Vermittlung von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt nach Supporting Employment, aktive Arbeitgeber-Akquise sowie die Erstellung von Fähigkeitsprofilen.

Sie begleiten Kandidat/innen im Jobcoaching, koordinieren Eingliederungsprozesse und arbeiten eng mit Auftraggebern, Fachstellen und Ärzten zusammen.