Arbeitsintegrationscoach – Beratung & Vermittlung

Standeskanzlei Graubünden

Chur

On-site

CHF 70,000 - 90,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Amt für Arbeit Graubünden sucht eine/n Fachberater/-in Arbeitsintegration (80-100%) in Chur. Sie betreuen Stellensuchende auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt, analysieren Stärken und Schwächen, unterstützen Bewerbungsstrategien und begleiten Trainingstätigkeiten.

Sie führen regelmäßige Standortgespräche und berichten professionell an das RAV. Erfahrung in Coaching/Erwachsenenbildung sowie Teamfähigkeit und IT-Kenntnisse sind von Vorteil; gute Deutschkenntnisse und Italienischkenntnisse

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen oder arbeitsmarktbezogenen Bereich (oder Bereitschaft zur Weiterbildung).
  • Berufserfahrung im Coaching, Erwachsenenbildung oder HR von Vorteil.
  • Sehr hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Zielgruppen.

Responsibilities

  • Betreuung und Begleitung von stellensuchenden Personen auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
  • Analyse der individuellen Stärken und Schwächen der Teilnehmenden zur Optimierung ihrer Chancen.
  • Unterstützung bei Bewerbungsstrategie, Unterlagen und Auftreten bei Gesprächen.
  • Begleitung beim Training kaufmännischer und anderer Tätigkeiten.
  • Führung regelmäßiger Standortgespräche, Dokumentation und Berichterstattung an das RAV.
  • Enger Kontakt zur zuweisenden Stelle (RAV) und Aufbau von Netzwerken zu regionalen Arbeitgebern.

Skills

Sozialkompetenz
Selbstständiges Arbeiten
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Education

Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen oder arbeitsmarktbezogenen Bereich

Tools

MS Office
Arbeitsmarktbezogene Software

Job description

Amt für Arbeit Graubünden sucht eine/n Fachberater/-in Arbeitsintegration (80-100%) in Chur. Sie betreuen Stellensuchende auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt, analysieren Stärken und Schwächen, unterstützen Bewerbungsstrategien und begleiten Trainingstätigkeiten.

Sie führen regelmäßige Standortgespräche und berichten professionell an das RAV. Erfahrung in Coaching/Erwachsenenbildung sowie Teamfähigkeit und IT-Kenntnisse sind von Vorteil; gute Deutschkenntnisse und Italienischkenntnisse

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