Job-Coach Arbeitsintegration

Stiftung Arbeitsgestaltung; Schwerzenbach; Vor Ort; CHF 56.000 - 74.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Innovatives Arbeitsumfeld

Zugang zu digitalen Tools (MS 365 Cop

Weiterbildung KI in Bildung & Arbeits-

Kollegiale Zusammenarbeit

Zusammenfassung

Stiftung SAG in Schwerzenbach sucht einen Job-Coach Arbeitsintegration (80%) mit digitalem Mindset und KI-Kompetenz. Sie begleiten Teilnehmende durch Einzel- und Gruppencoachings, unterstützen den Einsatz von KI-Tools im Bewerbungsprozess und fördern digitale Lernformen.

Sie arbeiten eng mit RAV und Behörden, dokumentieren Coachingprozesse, tragen zur Qualitätsentwicklung bei und arbeiten selbstständig im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Coaching, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Arbeitsagogik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in Arbeitsintegration oder arbeitsmarktnahen Coaching bevorzugt.
• Souveräner Umgang mit digitalen Tools, insbesondere KI-Anwendungen im Bewerbungs- und Lernkontext.

Aufgaben

• Vorbereiten, durchführen und evaluieren von Einzelcoachings, Fördergesprächen, Gruppen- und Bewerbungscoachings für Programmteilnehmende und zuweisende Stellen.
• Erstgespräche führen und Programmverlauf erklären.
• Begleitung von Teilnehmenden beim Einsatz von KI-Tools im Bewerbungsprozess.
• Einführung Teilnehmender in digitale Anwendungen (LMS, Online-Recherche, Profilreflexion mit KI).
• Koordination von Coachinggefässen, Terminen und Wochenplänen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Dokumentation und Steuerung der Coachingprozesse inkl. Zielvereinbarungen und Berichterstattung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Digitale Lernkompetenz

Tools

MS 365 inkl. Copilot

LMS

Jobbeschreibung

Job-Coach Arbeitsintegration

Die Stiftung SAG ist eine Non Profit Organisation mit Sitz in Schwerzenbach, welche Bildungs- und Arbeitsintegrationsprojekte für stellensuchende Personen in der ganzen Schweiz durchführt. Im Auftrag des Kantons Zürich führen wir ein Programm für vorübergehenden Beschäftigung (PvB) im Fachhaus in Schwerzenbach durch. Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung zur Verstärkung des Teams eine:n (m/w/d): Job-Coach Arbeitsintegration (80%) mit digitalem Mindset und KI-Kompetenz. Die Stiftung SAG versteht sich als Gestalterin einer zukunftsgerichteten Lernkultur. Mit der Integration von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) verändern sich auch die Anforderungen an das Coaching in der Arbeitsintegration. Deshalb suchen wir eine engagierte Coaching-Person, die diesen Wandel aktiv mitgestaltet – digital kompetent, menschlich überzeugend und methodisch sicher.

• Vorbereiten, durchführen und evaluieren von lösungsorientierten Einzelcoachings, Fördergesprächen, Gruppen- und Bewerbungscoachings rund um die Anliegen der Programmteilnehmenden und der zuweisenden Stellen (v. a. RAV)
• Kurze Erstgespräche mit Teilnehmenden führen (Programmverlauf erklären)
• Aktive Begleitung von stellensuchenden Personen beim Einsatz von KI-Tools im Bewerbungsprozess (z. B. ChatGPT, Lebenslaufgeneratoren, Microsoft Copilot)
• Schrittweise Einführung der Teilnehmenden in digitale Anwendungen: LMS-Kurse, Online-Recherche, Profilreflexion mit KI
• Nutzung unseres internen LMS mit zielgerichteten Kursen rund um das Thema Bewerbung (z. B. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Vorstellungsgespräch, digitale Tools). Die Teilnehmenden absolvieren wöchentlich mindestens einen Kurs, um sich eigenständig vorzubereiten – die Inhalte werden im Coaching vertieft, reflektiert und auf die persönliche Situation angepasst.
• Organisation und Koordination von Coachinggefässen, Terminen und Wochenplanungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Dokumentation und Steuerung der Coachingprozesse inkl. Zielvereinbarungen, Berichterstattung, Verlaufsdokumentation und Austausch mit Behörden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachleitungen und Deutschförderung
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung gemäss kantonalen Vorgaben sowie den Standards von SVOAM und eduQua

Deine Coaching Rolle bei uns – neu gedacht

Mit KI und digitalem Lernen verändert sich auch deine Rolle im Bildungsprozess:
Du bist Lernbegleiter:in statt Wissensvermittler:in
Du stärkst Selbststeuerung, kritisches Denken und digitale Handlungskompetenz
Du nutzt das LMS als didaktisches Instrument und schaffst im Coaching Raum für Vertiefung, Individualisierung und Stärkung der Selbstwirksamkeit
Du gibst Orientierung im Umgang mit digitalen Informationen und Tools – praxisnah, motivierend und transparent

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Coaching, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Arbeitsagogik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Arbeitsintegration oder im arbeitsmarktnahen Coaching
• Erfahrung in Projektleitung und Interesse an Nachhaltigkeitsprojekten
• Souveräner Umgang mit digitalen Tools – insbesondere mit KI-gestützten Anwendungen im Bewerbungs- und Lernkontext
• Fähigkeit, Teilnehmende niederschwellig und alltagsnah an KI und digitale Lernformen heranzuführen
• Bereitschaft, mit MS 365 (inkl. Copilot), LMS und digitalen Lernmethoden zu arbeiten
• Freude daran, Lernprozesse aktiv zu begleiten, digitale Grundkompetenzen zu fördern und Orientierung zu geben – fachlich und ethisch
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Was wir Dir bieten:

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit klarer Vision und Gestaltungsspielraum
• Zugang zu digitalen Tools, Microsoft 365 inkl. Copilot, LMS und laufender fachlicher Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich KI in der Bildung und Arbeitsintegration
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, engagierten Team
• Ein durchdachtes Qualitäts- und Coachingverständnis, das Raum für Entwicklung schafft
• Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können. In unserem Arbeitsumfeld wird Lernen und Teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität. Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich: Arbeiten-bei-der-SAG

Fühlst du dich angesprochen?

• Work location 8603 Schwerzenbach (ZH)
• Workload 80%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form