Jewelry Store Manager: Lead Team & Memorable Experiences

Pandora; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Team Spirit

Urlaub 25 Tage

Mitarbeiterrabatte

Bonusprogramm

Weiterbildung

Job summary

Pandora in Zürich sucht eine engagierte Storeleitung, die das Team motiviert, Umsätze steuert und ein unvergessliches Kundenerlebnis schafft.

Sie führen ein 10–15-köpfiges Team, rekrutieren, entwickeln Talente und arbeiten KPI-gesteuert an der Store-Performance. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; MS Office beherrscht du sicher. Wir bieten attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Lifestyle-/Schmuckbranche.
• Nachweisliche Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung von Teams mit 10–15 Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte Coaching-, Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Performance Management.
• Erfahrung in Rekrutierung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmenskennzahlen (KPIs) sowie Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Geschäftsergebnissen.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für exzellente Kundenerlebnisse.

Responsibilities

• Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft, Klarheit und Fingerspitzengefühl.
• Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt Produkte perfekt in Szene.
• Du verantwortest Rekrutierung, Entwicklung und Nachfolgeplanung in deinem Store.
• Du steuerst Store anhand relevanter Kennzahlen und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Zielerreichung.
• Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Team und Store-Performance weiter.
• Du organisierst das Tagesgeschäft, priorisierst, delegierst und behältst bei Spitzenzeiten den Überblick.

Skills

Teamführung

KPI-Analyse

Kundenservice

Kommunikation

MS Office

Deutsch/Englisch

Tools

MS Office

Excel

MS Teams

Job description

Pandora in Zürich sucht eine engagierte Storeleitung, die das Team motiviert, Umsätze steuert und ein unvergessliches Kundenerlebnis schafft.

Sie führen ein 10–15-köpfiges Team, rekrutieren, entwickeln Talente und arbeiten KPI-gesteuert an der Store-Performance. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; MS Office beherrscht du sicher. Wir bieten attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.