Java Software Engineer (w/m) 80-100%

CSS; Luzern; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus

CSS Coins

Krankenkassenprämienrabatt

Zusammenfassung

CSS sucht erfahrene Softwareentwickler, die unsere Kernsysteme mit modernen Java-Technologien vorantreiben. Du entwickelst robuste Backend‑Lösungen, arbeitest an Prototypen mit, setzt Tests auf und betreibst deine Anwendungen im Lifecycle von der Konzeption bis zum Betrieb.

Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit JEE-Stack mit, arbeitest eigenverantwortlich und nutzt Clean Code, TDD/BDD und SAFe‑Praktiken.

Qualifikationen

• Mind.5 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit Java/JEE.
• Kenntnisse in Java, JavaEE, Quarkus, SQL, CI/CD, Docker, Kubernetes und Cucumber.
• Backend-Entwicklung mit Interesse an neuen Technologien und Cloud-Umgebungen.
• Ausbildung EFZ Informatiker/in oder FH-Studium Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Entwickle JavaEE-Anwendungen und komplexe Backend-Lösungen.
• Arbeite im Team an Prototypen und Evaluiere neue Ansätze.
• Baue automatisierte Tests auf und führe Code-Reviews durch.
• Verantworte den Lifecycle von Anwendungen von Konzeption bis Betrieb.
• Arbeite im SAFe-Release-Train und treibe kontinuierliche Verbesserung voran.

Kenntnisse

Java

JavaEE

Quarkus

SQL

Backend development

Ausbildung

EFZ Informatiker/in

FH-Studium Softwareentwicklung

Tools

CI/CD

Docker

Kubernetes

Cucumber

Jobbeschreibung

Du willst mit deiner Erfahrung in der Softwareentwicklung das Schweizer Gesundheitssystem mitgestalten - und das in einem Umfeld, das Agilität lebt? In knapp 70 Scrum Teams entwickeln wir bei der CSS Lösungen für eines der bedeutendsten Gesundheitssysteme der Schweiz. Unser agiles Team «advisa» sucht Verstärkung: Gemeinsam treibt ihr die Entwicklung unseres neuen Beratungs- und Offerierungstools voran. Dabei zählen Teamgeist, offener Austausch und echte Zusammenarbeit. Bist du dabei?

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du entwickelst komplexe und moderne Software für unsere Kernsysteme und baust hochwertige JavaEE-Anwendungen.
• Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du anspruchsvolle Lösungsvarianten und evaluierst neue Ansätze mit Prototypen. Zudem baust du automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch.
• Als DevOps- und Scrum-Teammitglied verantwortest du den gesamten Lifecycle deiner Anwendungen – von der Konzeption bis zum Betrieb.
• Mit Clean Code, Agentic Coding, Clean Architecture, TDD, BDD und DDD entwickelst du Lösungen, die heute überzeugen und morgen noch tragen.
• Im Agile Release Train arbeitest du nach dem Lean-Agile-Mindset von SAFe. Dabei stärkst du die Zusammenarbeit und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran.
• Für die fachlichen Themen einer Versicherung bringst du Neugier mit und baust dein Verständnis für unsere Domäne Schritt für Schritt aus.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien und Freude an komplexen Aufgabenstellungen im JEE-Umfeld.
• Java, JEE, Quarkus, SQL-Datenbanken, CI/CD, Docker, Kubernetes und Cucumber sind Technologien und Produkte, mit welchen du dich auskennst.
• Deine Leidenschaft gilt der Backend-Entwicklung. Gleichzeitig probierst du gerne neue Technologien und Frameworks aus.
• Auch native Cloud-Lösungen und moderne DevOps-Umgebungen sind dir vertraut – vom Aufbau bis zum stabilen Betrieb.
• Eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder ein Studium in der Softwareentwicklung an einer FH bildet eine gute Basis – wir zählen auf deinen individuellen Karriereweg.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.

Erfreue dein Portemonnaie

• Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Bilde dich weiter

Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?

Marina Jakob ist für dich da.

Tel. [phone]

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. [phone] Mehr über mich

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.