IT-System Engineer 100%

Job-Room; Grenchen; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriereperspektiven

Ferien 5–6 Wochen

Firmenrestaurant

Krankenversicherung

Zusammenfassung

Job-Room in Grenchen sucht eine/n Plattformentwickler/in zur Weiterentwicklung unserer Windows-11 Client‑Plattform mit Config Manager und Intune. Sie planen, paketieren, testen und verteilen Softwarelösungen, automatisieren Prozesse mit PowerShell und treiben Standardisierung voran.

Sie betreiben Client‑Infrastrukturen, unterstützen Mitarbeitende im 1st/2nd‑Level‑Support und arbeiten aktiv in ITIL‑Prozessen mit.

Qualifikationen

• Ausbildung als Plattformentwickler/in, Informatiker/in EFZ oder vergleichbare IT-Qualifikation.
• Interesse an modernen Workplace-Technologien und Trends im Client-Umfeld.
• Teamorientierte, offene und kollaborative Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen.
• Führungserfahrung vorhanden, Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Bereitschaft, Plattform-Themen aktiv zu treiben und Automatisierungen voranzubringen.
• Klare, adressatengerechte Kommunikation mit Stakeholdern.

Aufgaben

• Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung der Windows-11 Client‑Plattform mit Config Manager und Intune.
• Planung, Paketierung, Testing und Verteilung von Softwarelösungen.
• Automatisierung von Prozessen mit PowerShell.
• Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Mitwirkung in ITIL-Prozessen (Incident, Change, Release, Problem, Configuration, Capacity).
• Unterstützung bei Server‑ und Datenbankfragen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Problemlösung

Eigenverantwortung

Führungserfahrung

Kommunikation

Ausbildung

Plattformentwickler/in

Informatiker/in EFZ

vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld

Tools

Config Manager

Microsoft Intune

PowerShell

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche

Sie betreiben, verwalten und entwickeln unsere Windows-11 Client-Plattform mit Config Manager und Microsoft Intune kontinuierlich weiter. Sie planen, paketieren, testen und verteilen Softwarelösungen effizient und zuverlässig. Sie automatisieren Prozesse mit PowerShell und tragen aktiv zur Standardisierung und Optimierung unserer Abläufe bei. Sie bauen Client-Infrastrukturen auf, betreiben diese und realisieren Migrationen sowie Weiterentwicklungen. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgen für eine schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung von Incidents. Sie arbeiten aktiv in ITIL-Prozessen mit (Incident, Change, Release, Problem, Configuration und Capacity Management). Sie stehen dem Business bei Fragen rund um Server und Datenbanken kompetent zur Seite.

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Plattformentwickler/in, Informatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld. Sie begeistern sich für moderne Workplace-Technologien und verfolgen Trends sowie Entwicklungen im Client-Umfeld mit Interesse. Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und schätzen eine offene, kollaborative Arbeitsweise. Sie denken analytisch und vernetzt, erfassen komplexe Situationen rasch und entwickeln nachhaltige Lösungen. Sie überzeugen durch strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz - auch in anspruchsvollen Situationen. Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben die Motivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen. Sie übernehmen Verantwortung für Plattform-Themen und treiben Automatisierungen proaktiv voran. Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und serviceorientiert mit verschiedenen Stakeholdern.

Sprachen

Fließende Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Sowie verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache.

Das erwartet Sie bei uns

Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet:

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung


• Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven


• Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)


• 40-Stunden-Woche gemäss GAV


• Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen


• Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter


• Firmenrestaurant


• Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen


• Sportaktivitäten und Firmenevents


• Beteiligung an der Krankenversicherung

Wo Sie uns finden

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse 2540 Grenchen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln