IT-SYSTEM ENGINEER 100%, VOR ORT

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse; Grenchen; Vor Ort; CHF 90.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Firmenrestaurant

Rabatte Swatch Group

Sport & Events

Krankenversicherung Beitrag

Zusammenfassung

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse in Grenchen sucht eine/n erfahrene/n IT-Spezialistin/IT-Spezialisten zur Betreuung unserer Windows11 Client-Plattform. Sie arbeiten mit Config Manager und Microsoft Intune, planen, paketieren, testen und verteilen Softwarelösungen und automatisieren Prozesse mit PowerShell.

Sie unterstützen Mitarbeitende im 1st- und 2nd-Level-Support, arbeiten in ITIL-Prozessen mit und stehen dem Business bei Server- und Datenbankfragen kompetent zur Seite.

Qualifikationen

• Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Workplace-Technologien und Client-Umfeld
• Teamfähigkeit, Flexibilität und serviceorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Betreiben, verwalten und entwickeln der Windows11 Client-Plattform mit Config Manager und Intune.
• Planen, paketieren, testen und verteilen von Softwarelösungen.
• Automatisieren von Prozessen mit PowerShell sowie Standardisierung von Abläufen.
• Aufbau, Betrieb und Migration von Client-Infrastrukturen.
• Unterstützung Mitarbeitender im 1st-/2nd-Level-Support und schnelle Incident-Bearbeitung.
• Mitwirkung in ITIL-Prozessen (Incident, Change, Release, Problem, Configuration, Capacity).
• Beratung des Busines bei Server- und Datenbankfragen.

Kenntnisse

Windows 11 Client Plattform

Config Manager

Microsoft Intune

PowerShell

ITIL Prozesse

1st & 2nd Level Support

Teamführung

Analytisches Denken

Ausbildung

EFZ Informatiker/in

Tools

Microsoft Intune

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind.

Die Herausforderungen der Digitalisierung sind allgegenwärtig. Der zentrale Unternehmensbereich und Service Digital ist in der Verantwortung, die Digitalisierung unternehmensweit nachhaltig voranzubringen und ein entsprechendes Mindset zu schaffen. Wir wollen diese umfassende digitale Transformation der Unternehmung mit einer Reihe grosser Initiativen (Programmen) erreichen, darunter «digitale Fertigung», «IT Service Management», «Security» usw. Die Entwicklung dieser Programme gemeinsam mit unseren Business-Partnern ist ein zentrales Element auf dem Weg in eine nachhaltige digitale Zukunft.

Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind.

Die Herausforderungen der Digitalisierung sind allgegenwärtig. Der zentrale Unternehmensbereich und Service Digital ist in der Verantwortung, die Digitalisierung unternehmensweit nachhaltig voranzubringen und ein entsprechendes Mindset zu schaffen. Wir wollen diese umfassende digitale Transformation der Unternehmung mit einer Reihe grosser Initiativen (Programmen) erreichen, darunter «digitale Fertigung», «IT Service Management», «Security» usw. Die Entwicklung dieser Programme gemeinsam mit unseren Business-Partnern ist ein zentrales Element auf dem Weg in eine nachhaltige digitale Zukunft.

Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als

Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche

• Sie betreiben, verwalten und entwickeln unsere Windows11 Client-Plattform mit Config Manager und Microsoft Intune kontinuierlich weiter.
• Sie planen, paketieren, testen und verteilen Softwarelösungen effizient und zuverlässig.
• Sie automatisieren Prozesse mit PowerShell und tragen aktiv zur Standardisierung und Optimierung unserer Abläufe bei.
• Sie bauen Client-Infrastrukturen auf, betreiben diese und realisieren Migrationen sowie Weiterentwicklungen.
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgen für eine schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung von Incidents.
• Sie arbeiten aktiv in ITIL-Prozessen mit (Incident, Change, Release, Problem, Configuration und Capacity Management).
• Sie stehen dem Business bei Fragen rund um Server und Datenbanken kompetent zur Seite.

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Plattformentwickler/in, Informatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
• Sie begeistern sich für moderne Workplace-Technologien und verfolgen Trends sowie Entwicklungen im Client-Umfeld mit Interesse.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und schätzen eine offene, kollaborative Arbeitsweise.
• Sie denken analytisch und vernetzt, erfassen komplexe Situationen rasch und entwickeln nachhaltige Lösungen.
• Sie überzeugen durch strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz – auch in anspruchsvollen Situationen.
• Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben die Motivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen.
• Sie übernehmen Verantwortung für Plattform-Themen und treiben Automatisierungen proaktiv voran.
• Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und serviceorientiert mit verschiedenen Stakeholdern.

Sprachen

Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Sowie verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache.

Das erwartet Sie bei uns

Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet:

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
• Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
• 40-Stunden-Woche gemäss GAV
• Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
• Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter
• Firmenrestaurant
• Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen
• Sportaktivitäten und Firmenevents
• Beteiligung an der Krankenversicherung