IT Identity Engineer *

Ringier AG; Zofingen; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Mobiles Arbeiten & Jobsharing

Weiterbildungen

Vergünstigungen

Vorsorgebeiträge

Job summary

Ringier AG sucht in Zofingen einen IT Identity Engineer zur Orchestrierung des Identitätslebenszyklus. Sie gestalten automatisierte Prozesse, verwalten zentrale Identity-Lösungen und sichern Zugriffe in der Unternehmenslandschaft.

Sie arbeiten eng mit IT-Architektur und Security zusammen, um Compliance und Benutzereffizienz zu gewährleisten und die digitale Identität stabil zu halten.

Qualifications

• Praxiserfahrung mit einer Enterprise-IDaaS-Lösung (idealerweise Okta).
• Sicherer Umgang mit SAML 2.0, OIDC und OAuth 2.0.
• Fundierte Kenntnisse in Scripting (PowerShell, JavaScript) und API-Integrationen.
• Verzeichnisdienste wie Active Directory, Okta, Google Directory oder Entra ID.
• Strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Kommunikationsstärke an Security und UX.
• Deutsch mind. C1 und Englisch mind. B1, fließend.

Responsibilities

• Okta-Authentifizierungsdienste weiterentwickeln, Richtlinien definieren und FIDO2/WebAuthn vorantreiben.
• Joiner-Mover-Leaver-Prozesse im User Lifecycle automatisieren und manuelle Schritte reduzieren.
• IGA-Plattform Omada Identity einbinden, automatisierte ZugriffsReviews und Rezertifizierungen etablieren.
• Datenqualität der digitalen Identitäten in Verzeichnisdiensten sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit IT-Architektur und Security zur Minimierung identitätsbasierter Risiken.

Skills

Okta / IDaaS

SAML 2.0

OIDC / OAuth 2.0

PowerShell

JavaScript

Active Directory

Google Directory

Entra ID

Deutsch C1

Englisch B1

Tools

Omada Identity

Okta

Google Directory

Entra ID

Job description

Das Team IT Integration & Security agiert als zentrale Schnittstelle für die sichere Vernetzung der Unternehmenslandschaft und verbindet technische Integration mit bestmöglichem Schutz. Wir gewährleisten die nahtlose Integration von Systemen, steuern Identitäten sowie Zugriffsrechte und schützen die IT-Infrastruktur proaktiv vor Bedrohungen. Dabei sind stabile, compliance-konforme und vertrauenswürdige Geschäftsprozesse unser Ziel. Als IT Identity Engineer bist Du der Architekt und Wächter unserer digitalen Identitäten. Dein Hauptfokus liegt auf der Orchestrierung und intelligenten Automatisierung des gesamten Identitätslebenszyklus (Joiner-Mover-Leaver).

Du stellst sicher, dass jeder User zur richtigen Zeit den richtigen Zugriff auf die richtigen Ressourcen hat – automatisiert, sicher und benutzerfreundlich.

Ergänze unser Team in Zofingen ab sofort oder nach Vereinbarung.

IT Identity Engineer (a)*

Deine Aufgaben

• Okta & Access Management: Du betreust und entwickelst unsere zentralen Okta-Authentifizierungsdienste weiter, definierst Richtlinien und treibst Initiativen wie FIDO2 und WebAuthn voran.
• JML-Prozessautomatisierung: Du konzipierst und optimierst durchgängige Joiner-Mover-Leaver-Prozesse im User Lifecycle, um manuelle Schritte konsequent zu eliminieren.
• Identity Governance & Administration (IGA): Du bindest Systeme technisch an unsere IGA-Plattform (Omada Identity) an und etablierst automatisierte Access Reviews sowie Rezertifizierungen.
• Directory Services: Du stellst die Datenqualität unserer digitalen Identitäten in allen Verzeichnisdiensten sicher.
• Schnittstellen & Compliance: In enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur und Security minimierst du identitätsbasierte Risiken und stellst Compliance-Anforderungen sicher.

Dein Profil

• Technischer Fokus: Praxiserfahrung mit einer Enterprise-IDaaS-Lösung (idealerweise Okta oder die Bereitschaft, sich darin zu spezialisieren).
• Protokolle & Standards: Sicherer Umgang mit SAML 2.0, OIDC und OAuth 2.0.
• Automatisierung & Scripting: Fundierte Kenntnisse im Scripting (z. B. PowerShell, JavaScript) und in API-Integrationen zur Prozessautomatisierung.
• Infrastruktur: Klares Verständnis von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Okta, Google Directory oder Entra ID.
• Persönlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und diplomatisches Geschick an der Schnittstelle zwischen Security und User Experience.
• Sprachen: Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1, fliessend mündlich).

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Franziska Wildi Recruiting Partnerin

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Deine Vorteile bei uns

• 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.
• Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.
• Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
• Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.
• Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.

Ringier

Ringier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen Tradition. Mit rund 5'500 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 115 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 83 Prozent zählt Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe befindet sich bis heute mehrheitlich in Familienbesitz. Mehr unter: ringier.com Zu den bekanntesten Medienmarken zählen Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré und Schweizer Illustrierte in der Schweiz, Blic in Serbien, Aktuality in der Slowakei und Onet, Fakt, Forbes und Business Insider in Polen. Im Bereich Sports Media ist Ringier mit Plattformen wie A Bola in Portugal, GSP.ro in Rumänien, sportal.bg in Bulgarien und Sportal.rs in Serbien präsent. Die digitalen Marktplätze werden von Flaggschiffen wie JobCloud und SMG Swiss Marketplace Group in der Schweiz sowie eJobs und imobiliare in Rumänien, CV Keskus in den baltischen Staaten und Profession in Ungarn angeführt.