IT Business Analyst - Front office & risk

Darwin Partners; Genf; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Darwin Partners, partenaire de carrière, recherche un/une Business Analyst IT pour un client du secteur trading de commodités à Genève. CDI, démarrage à convenir.

Vous contribuerez à définir les besoins fonctionnels, gérer les releases, réaliser les tests et assurer le support utilisateur, en collaboration avec les équipes métiers et les développeurs.

Qualifications

• Master ou diplôme d'ingénieur IT appliqué à la finance.
• Bonne compréhension du trade lifecycle, des positions, des expositions, du P&L et des contrôles liés au trading.
• Connaissances des concepts de risque de marché: VaR, sensibilités, tests de résistance et suivi des limites.
• 4 à 6 ans d'expérience en tant que Business Analyst IT dans la finance ou l'énergie.
• Compétences techniques: Python, PowerBI, VBA, SQL.
• Anglais courant.

Responsibilities

• Définir les besoins utilisateurs & exigences fonctionnelles, manager les releases, formaliser et réaliser les tests, support utilisateur.
• Documenter les anomalies et les pistes d’amélioration sur l’outil.
• Jouer un rôle de point de contact entre les métiers et les développeurs.
• Identifier les besoins, modéliser les processus métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions de l’outil.
• Participer aux tests de non-régression lors des montées de versions et des déploiements de correctifs.
• Communiquer les évolutions et les correctifs applicatifs auprès des équipes métiers.

Skills

Python

PowerBI

VBA

SQL

Anglais courant

Education

Master / équivalent IT finance

Job description

Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière

Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.

Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.

Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical ...)

Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.

Notre promesse ? Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent.

Localisation : Genève

Démarrage : à convenir

Contrat: CDI

Secteur : Trading / Commodities

Pour notre client dans le secteur du trading de commodités, nous recherchons un(e) Business Analyst IT, avec une expérience dans le secteur du trading ( Risk / Front & middle office)

Vos missions

• Définir les besoins utilisateurs & exigences fonctionnelles, manager les releases, formaliser et réaliser les tests, support utilisateur.
• Documenter les anomalies et les pistes d’amélioration sur l’outil
• Jouer un rôle de point de contact privilégié entre les utilisateurs métier et les développeurs.
• Identifier les besoins, modéliser les processus métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions de l’outil.
• Participer aux tests de non-régression fonctionnels lors des montées de versions et des déploiements de correctifs.
• Communiquer les évolutions et les correctifs applicatifs auprès des équipes métiers.

Le profil que nous recherchons

• Vous avez un master / école d'ingénieur IT appliquée à la finance
• Solide compréhension du trade lifecycle, des positions, des expositions, du P&L et des contrôles liés aux activités de trading
• Bonne maîtrise des concepts de risque de marché, notamment la VaR, les sensibilités, les tests de résistance (stress tests) et le suivi des limites.
• Vous justifiez idéalement de 4 à 6 ans d'expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur de la finance ou de l'énergie.
• Compétences techniques: Python, PowerBI, VBA, SQL ....
• Vous parlez anglais couramment

Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners

• Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante.
• Près de 160 collaborateurs engagés au quotidien pour des projets à fort impact.
• Des missions techniques et stratégiques, où vous aurez un vrai rôle à jouer.
• Un accompagnement sur-mesure, avec des perspectives d’évolution concrètes.

Notre processus de recrutement

• Premier échange RH – Pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités
• Entretien technique & fonctionnel – Échange avec un manager ou un consultant senior
• Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour valider le bon fit