Analyste métier IT

PrimeIT

Genf

Híbrido

CHF 110 000 - 140 000

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cadre de travail stimulant et acompagn
Contrat à durée indéterminée
Rémunération attractive + 5 semaines 2
Plan de formation annuel + plateformee

Resumo da oferta

PrimeIT, Genève, recherche un/une Analyste Métier pour analyser les solutions applicatives, collecter les besoins métiers et paramétrer les applications selon les exigences opérationnelles.

Le poste exige une expérience en BI/Analyse et en modélisation UML/BPMN, ainsi qu’une capacité à documenter et à accompagner les équipes de développement avec un fort sens métier.

Qualificações

  • Diplôme d’études supérieures en informatique et certification CBAP ou PSPO souhaités.
  • 3 ans minimum d’expérience en Business Analysis, Product Ownership ou gestion d’applications.
  • Maîtrise du recueil, analyse et formalisation des besoins.
  • Maîtrise des outils de modélisation UML et BPMN.
  • Expérience en migration de données et rédaction d’exigences associées.

Responsabilidades

  • Analyser les solutions applicatives (processus, données, interfaces).
  • Recueillir et formaliser les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques.
  • Paramétrer les applications en adéquation avec les besoins opérationnels.
  • Définir les règles de migration et de qualité des données.
  • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle.
  • Accompagner les équipes de développement avec un support métier.
  • Assurer la communication entre parties prenantes métier et IT.
  • Concevoir et exécuter les tests fonctionnels (stratégie, cas de test, validation).

Conhecimentos

Analyse métier
Product Ownership
Gestion d'applications
Modélisation UML
Modélisation BPMN
Rédaction d'exigences
Migration de données
Vulgarisation technique

Formação académica

Diplôme d’études supérieures en informatique
CBAP ou PSPO

Ferramentas

UML
BPMN

Descrição da oferta de emprego

Depuis plus de 19 ans, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs ambitieux projets à travers une large gamme de service : Team Extension, Team-as-a-Service, Managed Services, Nearshore and Custom Software Development. Acteur de référence dans les domaines de l'Informatique, des Télécommunications et de l'Ingénierie, nous sommes présents dans plus de 25 villes à travers le monde.

Aujourd’hui, plus de 2500 Primers apportent conseils et expertises à nos quelques 150 clients.

En Suisse, situés à Genève, nous collaborons avec plusieurs clients grands comptes reconnus du marché. A travers une relation de confiance, nous contribuons au succès de leurs projets.

Dans le cadre du renforcement de nos activités, et pour accompagner l’un de nos clients historiques, nous recherchons un/une :

Votre mission :

  • Analyser les solutions applicatives (processus, données, interfaces)
  • Recueillir et formaliser les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques
  • Paramétrer les applications en adéquation avec les besoins opérationnels
  • Définir les règles de migration et de qualité des données
  • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle
  • Accompagner les équipes de développement avec un support métier
  • Assurer la communication entre parties prenantes métier et IT
  • Concevoir et exécuter les tests fonctionnels (stratégie, cas de test, validation)

Votre profil :

  • Diplôme d’études supérieures en informatique idéalement complété par une certification du domaine (CBAP, PSPO, etc.)
  • Expérience de 3 ans minimum en Business Analysis, Product Ownership ou gestion d’applications.
  • Expertise en recueil, analyse et formalisation des besoins
  • Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN, etc.)
  • Expérience en migration de données et en rédaction d’exigences associées
  • Bonne capacité de vulgarisation de sujets techniques et réglementaires

Ce que nous offrons :

  • Un cadre de travail stimulant et un accompagnement de proximité.
  • Un contrat à durée indéterminée dans le cadre d’une collaboration de long terme.
  • Une rémunération attractive associée à cinq semaines de congés payés.
  • Un plan de formation annuel complété par une plateforme e-learning en interne.

Informations pratiques :

Date de démarrage souhaitée : A convenir

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