Intervenant-e en réadaptation dans le do-maine de la Basse Vision à 40 % (m/f/d)

Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband; Bern; Vor Ort; CHF 25.000 - 31.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Abonnement demi-tarif CFF

Conditions d'emploi modernes

Travail flexible

Soutien formation continue

Ouverture à la diversité

Zusammenfassung

Fédération suisse des aveugles et malvoyants fsa cherche un intervenant-e en réadaptation dans le domaine de la basse vision à 40% (H/F/D) pour intervenir au sein d’un réseau pluridisciplinaire à Berne. Vous évaluerez les besoins en basse vision et accompagnerez les bénéficiaires dans l’utilisation des aides techniques adaptées.

Vous avez une formation dans le domaine et l’envie de suivre une formation continue financée par la fsa.

Qualifikationen

• Formation en basse vision ou métier équivalent et souhaitable formation continue en basse vision (60% durant la période).
• Plusieurs années d'expérience dans les domaines mentionnés.
• Bon sens de l'organisation et de l'administration.

Aufgaben

• Évaluations basse vision.
• Conseils et informations sur les aides et leur utilisation.
• Collaboration interdisciplinaire avec les professionnels du processus de réadaptation basse vision.
• Rédaction de rapports et demandes d’aides pour les aides techniques.
• Participation à des événements de sensibilisation et relations publiques.

Kenntnisse

Autonomie

Méthode structurée

Recherche de solutions

Ausbildung

Formation en basse vision / opticien(ne) / optomètre / ergothérapeute / médico-social

Tools

Informatique

Jobbeschreibung

Cherchez-vous un travail qui a du sens ? Alors vous êtes à la bonne adresse. La Fédération suisse des aveugles et malvoyants fsa est la plus grande organisation nationale d'entraide pour les personnes aveugles et malvoyantes. Nous aidons les personnes concernées à mener une vie autonome. La fsa atteint cet objectif en informant et en défendant leurs intérêts auprès du public, en les conseillant et en les sensibilisant, ainsi qu'en promouvant des technologies innovantes.

Intervenant-e en réadaptation dans le do-maine de la Basse Vision à 40 % (m/f/d)

Vos tâches

• Evaluations Basse Vision.
• Conseils et informations sur les moyens auxiliaires Basse Vision, sur leur distribution, les instructions et l'entraînement à leur utilisation.
• Collaboration interdisciplinaire avec les différents intervenants impliqués dans le processus de réadaptation Basse Vision (spécialistes Basse Vision / Orientation et Mobilité / Activités de la Vie Journalière /Job coaching, médecins, écoles, employeurs, assurances).
• Rédaction de rapports et de demandes d'aides pour les moyens auxiliaires Basse Vision.
• Participation à des événements de sensibilisation et de relations publiques.

Votre profil

• Vous avez terminé une formation en Basse Vision ou êtes opticien-ne, optométriste, ergothérapeute ou formé-e dans le domaine médico-social et êtes prêt-e à suivre une formation continue en Basse Vision (financée par la fsa). Durant la formation, le taux d’occupation minimum requis est de 60 %.
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans l’un ou plusieurs des domaines mentionnés ci-avant.
• Vous vous distinguez par une méthode de travail autonome, structurée et orientée vers la recherche de solutions pratiques.
• Vous disposez d’un sens de l'administration et de l'organisation, ainsi que d’une bonne connaissance des outils informatiques.
• Vous portez de l’intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau.
• Votre langue maternelle est le français et vous avez idéalement de très bonnes connaissances en allemand.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire.

Ce que nous offrons

• Une activité dans un secteur innovant où la recherche et la technologie sont prépondérantes.
• Un bon accompagnement lors de l'introduction à vos tâches.
• Un environnement de travail flexible au sein d’une équipe motivée et engagée.
• Un soutien proactif à la formation continue.
• Des principes de direction vécus, par exemple la confiance et reconnaissance de travail.
• Un Abonnement demi-tarif CFF.
• Des conditions d'emploi modernes.
• L’ouverture à la diversité.

Vous avez des questions?
Christian Roulin, Responsable du service, y répond volontiers.
Téléphone: [phone] (centrale) [phone] (direct).

Les premiers entretiens avec les candidats sont prévus le 7 et 8 octobre 2026

Pour des raisons de protection des données, les candidatures envoyées par courriel ou sur papier ne seront pas prises en compte et ne seront pas retournées.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!