Internationaler IT Project- und Teamleiter FI/CO (w/m/d) 80-100%

Kistler Group; Winterthur; Hybrid; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Sozialleistungen

Job summary

Kistler Gruppe in Winterthur sucht eine erfahrene Führungs- und Projektleitungspersönlichkeit für FI/CO und SAP S/4HANA. Sie leiten Projekte, koordinieren interne Anpassungen und steuern externe Partner inklusive Budgetverantwortung.

Sie optimieren Prozesse, verantworten Roadmaps und treiben KI-/Automatisierungsthemen voran. Internationale Zusammenarbeit, starker Finance-Fokus und Proaktivität zeichnen Sie aus.

Qualifications

• Führungserfahrung in internationalen ICT-Projekten und im Finance-Umfeld.
• Fundierte SAP-Kenntnisse, ideal S/4HANA FI/CO und Schnittstellenwissen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Verständnis für Finanzprozesse, Controlling und HR-Applikationen.
• Internationale Arbeitskultur und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten inkl. Budgetverantwortung.
• Beratung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen und sauberer Dokumentation von Entwicklungen.
• Evaluierung von KI- und Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung.
• Gestaltung der Applikations-Roadmap für Finance & HR und Priorisierung von Projekten.
• Leitung des FI/CO Change Advisory Boards und transparente Umsetzung von Anpassungen.
• Teamführung und Weiterentwicklung der Finance-, Controlling- und HR-Applikationen.
• Koordination mit internen/externen Stakeholdern und Gewährleistung stabiler Betriebsabläufe.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung durch interne Programme.

Skills

Teamführung

Projektleitung

SAP FI/CO

SAP S/4HANA FI/CO

Budgetverantwortung

AI & Automation

Change Advisory Board

Stakeholder Management

Education

Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Informatik

Tools

SAP S/4HANA

Tagetik

SuccessFactors

Interflex

SAP Concur

Job description

Internationaler IT Project- und Teamleiter FI/CO (w/m/d) 80-100%

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler .

Vom Hauptsitz Winterthur aus betreibt das 5-köpfige internationale Team ICT Finance & HR die gruppenweiten Finance/Controlling und HR-Systeme (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SAP Concur, Tagetik, Successfactors und Interflex). Unsere Mission ist es, unseren Stakeholdern ein stabiles, performantes System mit qualitativ hochwertigen Daten zur Verfügung zu stellen.

Zur Verstärkung unseres internationalen ICT Finance & HR Teams suchen wir eine erfahrene Führungs- und Projektleitungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Finance-Verständnis, fundiertem SAP-Know-how und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität

Internationaler IT Project- und Teamleiter FI/CO (w/m/d) 80-100%

• Projektleitung & Applikationssteuerung: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten von der Koordination interner Anpassungen (einfaches Customizing) bis hin zur souveränen Steuerung externer Partner inklusive Budget- und Kostenverantwortung
• Process Consulting & Dokumentation: Du berätst und challengst die Fachbereiche bei der Anwendung sowie Optimierung von Prozessen und stellst eine saubere Dokumentation aller Entwicklungen und Schnittstellen sicher
• Innovations-Treiber (AI & Automation): Du evaluierst neue Technologien, Automatisierungsmöglichkeiten und KI-Potenziale auf ihren konkreten Geschäftsnutzen und bringst Kistler digital voran
• Strategische Roadmap & Portfolio: Du gestaltest die Applikations-Roadmap für Finance & HR aktiv mit und steuerst die Balance zwischen Tagesgeschäft, Optimierung und Projekten
• Leitung FI/CO Change Advisory Board: Du übernimmst die Leitung im Change Advisory Board und stellst sicher, dass priorisierte Anpassungen transparent und pünktlich umgesetzt werden
• Führungsverantwortung & Anwendungsbetreuung: Als Teamleiter verantwortest du gemeinsam mit deinem Team den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finance-,und Controlling-Applikationen. (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SuccessFactors, SAP Concur, Tagetik). Zusätzlich verantwortest Du die HR-Applikationen SuccessFactors und Interflex
• Fundierte Ausbildung & Finanzerfahrung: Du verfügst über einen Abschluss in BWL, Rechnungswesen, Controlling und/oder Informatik sowie über Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im internationalen Umfeld
• Internationale Projektleiter-Know-how & Führungskompetenz: Als kommunikativer Teamplayer mit Projektleiterkompetenz unterstützt und entwickelst du deine Teammitglieder adressatengerecht weiter, um deren volles Potenzial zu entfalten
• Expertise in SAP FI/CO & Finanzprozessen: Dank deiner fundierten Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO sowie deinem breiten Verständnis für Finanz- und Controlling Prozesse gelingt es dir mühelos, interne Stakeholder im Controlling kompetent zu beraten / challengen und lösungsorientiert zu unterstützen
• Zukunftsaffinität / Strukturierte Arbeitsweise: Du hast eine Affinität für KI-Themen und verfügst über konzeptionelles Denken und ein methodisches Vorgehen. Erfahrung mit weiteren Business-Applikationen wäre ein Plus
• Sprach- und multikulturelle Kompetenz: Deine verhandlungssicheren D / E Kenntnisse in Wort und Schrift nutzt du gekonnt bei der Einführung von Prozess- und Customizing Themen im internationalen Umfeld. (Asien)
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine selbstständige, spannende und vielseitige Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, die globale ICT-Landschaft der Kistler Gruppe proaktiv mitzugestalten
• Spitzentechnologie & Dynamisches Team: Interessante, technologisch anspruchsvolle Projekte in einem internationalen, prozessorientierten Umfeld beim Weltmarktführer mit topmoderner Infrastruktur
• Interdisziplinäre internationale Zusammenarbeit:Enger Austausch und spannende Kooperationen mit vielfältigen internen und externen Stakeholdern
• Entwicklung & Förderung: Individuelle Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, an unserem internen Förderprogramm teilzunehmen
• Moderne Arbeitsbedingungen: Attraktive «New Work»-Kultur (z. B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche), überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere attraktive Fringe Benefits