Internal Recruiter

knechtcare; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

knechtcare in Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit für die aktive Gestaltung der Personalgewinnung im Gesundheitswesen. Sie rekrutieren Fachkräfte für drei Spitex-Organisationen sowie externe Kunden in der Deutschschweiz und betreuen den gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Vertragsunterzeichnung.

Sie bringen Verkaufsflair, Freude am Menschen, Erfahrung im Recruiting idealerweise im Gesundheitswesen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Recruiting-Erfahrung, ideal im Gesundheitswesen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Selbstständige Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Active Sourcing und Direktansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten
• Führen von Interviews und Begleitung der Bewerbenden während des gesamten Prozesses
• Rekrutierung für unsere drei Spitex-Organisationen sowie für externe Kunden in der Deutschschweiz
• Enge Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen und Kunden
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien

Kenntnisse

Verkaufsflair

Beziehungsaufbau

Eigeninitiative

Hands-on

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalgewinnung

Du bist ein Recruiting-Profi mit Drive, erkennst Talente auf den ersten Blick und möchtest in einem innovativen Unternehmen etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalgewinnung aktiv mitgestaltet. Du rekrutierst Fachkräfte für unsere drei Spitex-Organisationen sowie für unsere externen Kunden in der Deutschschweiz mit Fokus auf das Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Selbstständige Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Active Sourcing und Direktansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten
• Führen von Interviews und Begleitung der Bewerbenden während des gesamten Prozesses
• Rekrutierung für unsere drei Spitex-Organisationen sowie für externe Kunden in der Deutschschweiz
• Enge Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen und Kunden
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien

Anforderungen

• Verkaufsflair mit Freude an den Menschen
• Vor Vorteil sind Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Freude daran, Menschen zusammenzubringen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Motivation und eine "Hands-on"-Mentalität
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Spannende Rekrutierungsmandate im Gesundheitswesen
• Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Hardbrücke entfernt
• Ein motiviertes Team mit viel Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur
• Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, den Bereich Personalgewinnung aktiv mitzugestalten