Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Rocken®; Bezirk Olten; On-site; CHF 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Gute Verkehrsanbindung

Prämien bei Geschäftserfolg

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weiterbildungs- und Entwicklungschance

Job summary

Rocken® sucht eine qualifizierte Fachkraft für Instandhaltung, die Produktions- und Logistikanlagen termingerecht betreut, Störungen behebt und Wartungsarbeiten plant. Sie arbeiten selbstständig, entwickeln Lösungen und unterstützen Investitionsprojekte.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Systeme sowie Kenntnisse in Regeltechnik, Pneumatik und Steuerungssystemen mit. Deutschkenntnisse sind zwingend.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Elektro-, Polymechanik- oder Automationsberufen.
• Erfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen.
• Kenntnisse in Regeltechnik, Pneumatik und Steuerungssystemen.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen.
• Idealerweise Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann.
• Anschlussbewilligung NIV Art. 15 oder Bereitschaft zur Absolvierung.
• Erfahrung im sicheren Arbeiten in Hochregallagern (HRL) und mit PSAgA.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Sicherstellung der termingerechten und kostengünstigen Instandhaltung von Produktions- und Logistikanlagen.
• Behebung von Störungen sowie Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Mitwirkung bei Optimierungs- und Investitionsprojekten.
• Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
• Dokumentation aller Instandhaltungsarbeiten im System.
• Mitwirkung bei technischen und organisatorischen Prozessanpassungen.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikett- und Bereitschaftsdienst.

Skills

Regeltechnik

Pneumatik

Steuerungssysteme

Selbstständige Arbeitsweise

Proaktive Arbeitsweise

Entwicklung technischer Lösungen

HRL-Erfahrung

PSAgA

Deutsch fließend

Education

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektro/Polymechanik/Automation)

Instandhaltungsfachmann (Weiterbildung)

NIV Art. 15 - Anschlussbewilligung

Job description

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Fertigungs- und Produktionstechnologien. Mit modernsten Entwicklungs- und Fertigungsmethoden entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Qualität, Präzision und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt.

Verantwortung

• Sicherstellung der termin- und kostengerechten Instandhaltung von Produktions- und Logistikanlagen
• Behebung von Störungen sowie Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft
• Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Mitarbeit bei Optimierungs- und Investitionsprojekten
• Aktive Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• Dokumentation aller Instandhaltungsarbeiten im entsprechenden System
• Mitwirkung bei technischen und organisatorischen Prozessanpassungen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikett- und Bereitschaftsdienst

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Elektro-, Polymechanik- oder Automationsberufen
• Erfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen
• Kenntnisse in Regeltechnik, Pneumatik und Steuerungssystemen
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen
• Idealerweise Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann
• Anschlussbewilligung NIV Art. 15 oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Erfahrung im sicheren Arbeiten in Hochregallagern (HRL) und mit PSAgA
• Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten