Instandhaltungselektriker (m/w/d)

Work Selection AG

Bezirk Olten

Vor Ort

CHF 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Angenehmes Arbeitsklima
Weiterbildung bis 100%
Jahresarbeitszeitmodell
Parkplätze kostenlos
Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Work Selection AG in der Schweiz sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Instandhaltungselektriker (m/w/d) zur Wartung von Produktionsanlagen in der Gebäudetechnik/Produktion. Sie tragen Verantwortung für termingerechte Instandhaltung, analysieren Störungen und führen Inspektionen sowie vorbeugende Arbeiten durch.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (Automatiker/Elektroinstallateur/Polymechaniker) und bringen Erfahrung in Regeltechnik, Pneumatik und

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur oder Polymechaniker.
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung automatisierter Produktionsanlagen.
  • Kenntnisse in Regeltechnik, Pneumatik und Steuerungssystemen.
  • Erfahrung in Fehleranalyse und Störungsbehebung.
  • NIV Art. 15 Anschlussbewilligung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Pikettdiensten.

Aufgaben

  • Verantwortung für termingerechte und kostenbewusste Instandhaltung von Produktions- und Logistikanlagen.
  • Sicherung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen.
  • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb.
  • Durchführung von Inspektionen sowie vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten.
  • Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen/automatisierten Systemen.
  • Mitwirkung bei Investitions- und Optimierungsprojekten.
  • Unterstützung von KVP-Maßnahmen durch technische Verbesserungen.
  • Dokumentation aller Arbeiten im Instandhaltungssystem.
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Prozessverbesserung.
  • Pikettdienste nach Einsatzplanung.

Kenntnisse

Automatiker
Elektroinstallateur
Polymechaniker
Störungsanalyse
Regeltechnik
Pneumatik
Sicherheitseinweisung
Selbstständigkeit

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Produktion, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen

Instandhaltungselektriker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die termin- und kostengerechte Instandhaltung von Produktions- und Logistikanlagen
  • Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft sämtlicher Anlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
  • Durchführung von Inspektionen sowie vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten
  • Ausführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen und automatisierten Systemen
  • Aktive Mitarbeit bei Investitions- und Optimierungsprojekten
  • Unterstützung von KVP-Massnahmen durch technische und organisatorische Verbesserungen
  • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungssystem
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Übernahme von Pikettdiensten nach Einsatzplanung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur, Polymechaniker oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen
  • Kenntnisse in Regeltechnik, Pneumatik und Steuerungssystemen
  • Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbehebung an Industrieanlagen
  • Anschlussbewilligung NIV Art. 15 oder Bereitschaft, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
  • Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Sicherer Umgang mit Arbeiten im Höhenbereich sowie mit persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Attraktive Tätigkeit in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen
  • Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitmodell
  • 5 bis 6 Wochen Ferien
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungen mit bis zu 100 % Kostenbeteiligung
  • Vergünstigungen durch Reka-Angebote
  • Kostenlose Parkplätze
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Produktionsumfeld
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