Für unser Team suchen wir einen Betriebsmechaniker/Betriebselektriker Instandhaltung (Stellvertretender Gruppenleiter) 100%.
Ihre Hauptaufgaben
- Fehleranalyse und Störungsbehebung (elektrisch und mechanisch) an Produktionsanlagen und an der Gebäudetechnik
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen an Anlagen, Einrichtungen und Steuerungen
- Beschaffung von elektronischen und mechanischen Ersatzteilen sowie Verwaltung des Ersatzteillagers
- Pflege von Dokumentationen und Unterlagen
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik
- Erstellen von Wartungsanleitungen
- Stellvertretung des Gruppenleiters Betriebsunterhalt in dessen Abwesenheit
- Mitwirken in Projekten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker, Betriebselektriker, Automatiker, Mechatroniker oder gleichwertig
- Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. FA ist wünschenswert
- Erfahrung in Elektro-, Steuerungs- und Antriebstechnik, sowie Fehlerdiagnose an SPS
- Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
- Grundverständnis mechanischer Baugruppen und Abläufe
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Bewilligungen NIV 13 und NIV 15 von Vorteil, oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Word und Excel, Erfahrung mit SAP-PM Modul ist von Vorteil
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen
- Unterstützung bei Ihrer berufsbezogenen Weiterbildung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie:
- Zusatzleistungen zu Familienzulagen
- Beitrag an die berufliche Vorsorge 60% Arbeitgeber und 40% Arbeitnehmer
- Krankentaggeld Versicherung zu 100% durch Arbeitgeber bezahlt
- Gratis Parkplätze
Bei fachlichen Fragen zur Stelle sind Sie bei Matthias Sandhoff herzlich willkommen unter Tel. 071 913 63 65.
Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros.