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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en forte croissance, spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation. Nous renforçons notre équipe sécurité pour détecter et investiguer les incidents: vous identifierez les menaces, comprendrez les attaques et coordonnerez les actions de containment et de remédiation.
Vous travaillerez avec le SOC externe et les équipes techniques sur Windows/Linux, EDR/XDR, SIEM et MITRE ATT&CK.
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Ilest composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.
Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.
Votre Mission :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un·e ingénieur·e sécurité spécialisé·e dans la détection et l’investigation des incidents. Vous contribuerez à identifier les menaces, comprendre les attaques et coordonner les actions nécessaires pour sécuriser les systèmes d’information.
Concrètement vous allez :
Votre futur environnement technique :
Qui êtes-vous ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
Votre futur process de recrutement :
Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.