Ingénieur-e IT à 70% (CDM de 3 ans)

État de Neuchâtel; Neuenburg; Hybrid; CHF 75,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaire flexible

Équipe compétente et engagée

Job summary

La Police neuchâteloise recherche un ingénieur IT à 70% pour analyser et formaliser les besoins fonctionnels du système d’information cantonal, en lien avec les métiers et les équipes SI.

Vous assurez le suivi des projets, animerez des ateliers, et veillerez à la cohérence fonctionnelle avec les architectes SI, tout en assurant une veille des solutions et en rédigeant les cas d’usage et tests.

Qualifications

• Formation supérieure dans un domaine pertinent et expérience confirmée en analyse métier.
• Maîtrise de BPMN et UML; rédaction de spécifications fonctionnelles.
• Connaissance des méthodologies Agile ou cycle en V; tests fonctionnels et d'interopérabilité.

Responsibilities

• Assurer la liaison entre les équipes techniques et les métiers du domaine police.
• Analyser et formaliser les besoins fonctionnels pour le SI cantonal.
• Mener des ateliers métiers, rédiger des spécifications, réaliser des formations métier.

Skills

BPMN

UML

Spécifications fonctionnelles

Gestion de projets

Tests fonctionnels

Playwright

Selenium

Ranorex

Communication efficace

Education

Bachelor ou Master pertinent

Tools

Playwright

Selenium

Ranorex

Job description

Ingénieur-e IT à 70% (CDM de 3 ans)

PONE124 Police neuchâteloise - OCDMT - Secteur IT

Le secteur informatique de la police neuchâteloise soutient les différentes fonctions de la police en matière d'informatique et de télécommunications. Il maintient et améliore constamment l'infrastructure informatique de la police afin qu'elle puisse remplir sa mission de sécurité publique et de protection de la population. Par ailleurs, il collabore étroitement avec le service informatique de l'Entité neuchâteloise (SIEN) pour le développement et la maintenance des applications métier de la police.

Vos missions

• En qualité d'ingénieur-e IT, vous jouez un rôle clé en assurant la liaison entre les équipes techniques et les métiers du domaine police. Vous analysez, formalisez et optimisez les besoins fonctionnels pour contribuer activement au développement du système d'information cantonal. De plus, vous menez à bien des projets stratégiques tels que le remplacement de l'outil de gestion des affaires judiciaires ou la mise en conformité avec les standards numériques fédéraux.
• En réponse aux besoins des utilisateur-trice-s, vous organisez et animez des ateliers métiers, puis rédigez des spécifications fonctionnelles claires et validées. Vous réalisez également des capsules de formations métiers.
• Tout en garantissant le respect des lois, règlements et standards applicables, vous formalisez les processus, définissez les cas d'usage et veillez à la cohérence fonctionnelle avec les architectes SI.
• Votre suivi des projets s'étend du choix des solutions à l'accompagnement du changement auprès des utilisateur-trice-s.
• Enfin, vous endossez le rôle de référent-e et assurez une veille active, tant sur les pratiques métier que sur les solutions SI du domaine justice et police, afin de proposer des améliorations continues.

Votre profil

• Titulaire d'une formation supérieure (bachelor ou master) ou d'un titre équivalent dans un domaine pertinent pour la fonction, vous possédez une expérience confirmée en analyse métier et un intérêt pour la documentation, idéalement dans un environnement judiciaire, policier ou administratif.
• Vous maîtrisez les solutions de soutien à la sécurité publique et accordez une importance particulière tant à la sécurité qu'à la confidentialité des données.
• Votre expertise couvre la modélisation des processus (BPMN) et des systèmes (UML), ainsi que la rédaction de spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques. Les principes du BABOK et les méthodologies projet (Agile ou cycle en V) vous sont familiers. Vous gérez, rédigez et exécutez également des tests fonctionnels, métiers ou d'interopérabilité, et connaissez les outils Playwright, Selenium et Ranorex.
• Orienté-e résultats et service public, vous disposez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, d'un esprit d'analyse et de synthèse, du sens de l'écoute et de la diplomatie.
• Au contact de profils variés, vous simplifiez les processus et livrables pour faciliter l'adhésion des parties prenantes.
• Finalement, votre casier judiciaire ainsi que votre extrait de l'office des poursuites sont vierges.

Nous vous offrons

• La possibilité de contribuer à des projets à fort impact pour la Police neuchâteloise.
• Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe compétente et engagée.
• Un horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.

Renseignements

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès d'Alain Bühler, chef du secteur IT, par courriel : [e-mail] ou tél. [phone].

Votre offre de service complète est à adresser à M. Sébastien Garcia, office des ressources humaines et de la formation de la police neuchâteloise, via la plateforme de recrutement uniquement.

Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 1er novembre 2026

Salaire : Classe 10

Début d'activité : À convenir