Apprentissage d'employé de commerce - Police neuchâteloise

État de Neuchâtel; Neuenburg; On-site; CHF 11,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement dynamique

Accompagnement formation

Possibilités d'embauche

Job summary

Police neuchâteloise recherche un apprenti ou une apprentie en administration afin d’effectuer des tâches variées et d’apprendre les secteurs logistique, finances, documentation et ressources humaines.

Le programme propose un apprentissage guidé avec un encadrement professionnel et des perspectives d’embauche après la formation. Début prévu le 1er août 2027, postulation avant le 31.10.2026 et salaire selon l’échelle cantonale.

Qualifications

• Vous terminez votre scolarité obligatoire en 2027 et êtes intéressé-e par le travail administratif, l'informatique et le service à la population.

Responsibilities

• Vous participez aux tâches administratives et découvrez des activités variées (logistique, finances, documentation, signalement).
• Vous gagnerez progressivement en autonomie grâce à un programme de formation diversifié.
• Vous rejoignez des équipes motivées et bienveillantes qui vous accompagnent tout au long de votre apprentissage.

Skills

Rédaction en français

Esprit d'équipe

Méthodique

Organisation

Informatique de base

Education

Fin de scolarité obligatoire en 2027

Tools

MS Office

Logiciels bureautiques

Job description

APP88

Police neuchâteloise

La police neuchâteloise veille à la sécurité et à la tranquillité publique dans tout le canton de Neuchâtel. Proche de la population, nous agissons avec professionnalisme, discernement et respect des droits fondamentaux pour prévenir la criminalité, protéger les personnes et les biens, et faire respecter les lois. Animé-e-s par des valeurs d'intégrité, de responsabilité et d'humanité, nous collaborons avec de nombreux partenaires afin d'assurer un environnement sûr et solidaire pour tous.

Vos missions

Au quotidien, vous participez aux tâches administratives de la police neuchâteloise et découvrez des activités variées. Vous avez ainsi l'occasion de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie. Grâce à un programme de formation diversifié, vous découvrez plusieurs secteurs administratifs, notamment la logistique, les finances, la documentation et le signalement, la gestion du trafic mobile, les ressources humaines et la formation, ainsi que les secrétariats de direction et de police judiciaire. Vous rejoignez des équipes motivées et bienveillantes qui vous accompagnent tout au long de votre apprentissage. Vous pouvez mettre en pratique vos connaissances, acquérir de nouvelles compétences et vous préparer au mieux à votre future vie professionnelle.

Votre profil

Vous terminez votre scolarité obligatoire en 2027 et êtes intéressé-e par le travail administratif, l'informatique et le service à la population. À l'aise avec la rédaction en français (niveau 2) ainsi qu'avec les chiffres, vous êtes méthodique, organisé-e, sociable et appréciez le travail en équipe.

Toutes les candidatures doivent impérativement comprendre :

• une lettre de motivation
• un CV
• vos trois derniers bulletins scolaires et certificats de stage

Un stage d'orientation professionnelle (découverte) dans la profession ou encore l'ambition de poursuivre une carrière au sein de la police neuchâteloise constituent des atouts pour ce poste. Au vu de l'affectation de cet apprentissage, un casier judiciaire et un extrait du registre des poursuites vierges sont requis pour cet apprentissage.

Nous vous offrons

• Un environnement de travail dynamique encadrés par des professionnelles motivé-e-s.
• Un accompagnement de qualité et un suivi personnalisé pendant votre période de formation.
• De potentielles opportunités d'embauche au terme de votre formation.

Renseignements

Mme Sandra Grassi Pirrone, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. [phone]

M. Dimitri Frosio, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. [phone]

Courriel : Écrire un email

Travailler à l'État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 31.10.2026

Salaire : Selon l'échelle des traitements de l'administration cantonale

Début d'activité : 01.08.2027