Infirmière cheffe adjointe ou Infirmier chef adjoint à 100%

EMS Fondation de l'Orme; Lausanne; Vor Ort; CHF 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

L’EMS Fondation de l'Orme à Lausanne recrute une infirmière cheffe adjointe ou un infirmier chef adjoint à 100% en CDI, dès le 1er janvier 2027, pour diriger l’équipe soignante et assurer la qualité des prestations.

Vous collaborez avec l’infirmière cheffe et les équipes pluridisciplinaires, vous intégrez les résidents et familles et vous participez à l’amélioration continue des soins dans un cadre Montessori et centré sur le résident.

Qualifikationen

• Diplôme HES en soins infirmiers ou titre équivalent reconnu par les autorités sanitaires.
• Formation en management de la santé (CAS ou équivalent) requise ou souhaitée.
• Capacité à coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire.

Aufgaben

• Collaborer avec l’infirmière cheffe pour assurer la qualité des soins.
• Assurer le remplacement de l’infirmière cheffe en son absence.
• Participer au management des équipes et soutenir les collaborateurs.
• Intervenir pour répondre aux besoins des résidents et des familles.
• Conduire des améliorations des prestations et superviser les pratiques.
• Collaborer avec l’ensemble des secteurs de l’EMS Fondation de l’Orme.

Kenntnisse

Gestion d’équipe infirmière

Autonomie

Sens des responsabilités

Gestion du stress

Travail interdisciplinaire

Ausbildung

Diplôme HES en soins infirmiers

Certification CAS en management de la santé

Jobbeschreibung

Nous avons besoin de vous et de vos compétences, afin de compléter notre équipe soignante. Nous vous attendons dans notre établissement Médico-social de psychiatrie de l’âge avancé de la Fondation de l’Orme, en tant quInfirmière cheffe adjointe ou Infirmier chef adjoint à 100%.Contrat de durée indéterminée dès le 1er janvier 2027

Nos structures accueillent, à ce jour, dans leur ensemble, 90 résidents et environ 150 collaborateurs. Elles sont situées à Lausanne, une dans l’écoquartier de Métamorphose au chemin des Bossons 40 et l’autre au chemin des Plaines-du-Loup 4B.

Infirmière cheffe adjointe ou Infirmier chef adjoint à 100%

Nos atouts

• Une philosophie axée sur la méthode Montessori ; une formation est garantie pour tout nouveau collaborateur
• Un cadre de référence mettant l’accent sur la notion du « être chez soi » développant ainsi un sentiment de sécurité, d’identité et d’intimité chez le résident
• Un travail varié et motivant, des outils de travail modernes, de l’autonomie et des processus internes rapides et directs
• Un programme de formation intra et extramuros riche, orienté vers le développement des compétences
• Une politique salariale égalitaire et évolutive
• L’application de la convention collective de travail dans le domaine sanitaire parapublic Vaudois
• Le café pour les pauses est offert aux collaborateurs pendant leurs horaires de travail
• Un accès gratuit à l’application SWIBECO afin de bénéficier d’avantages exclusifs, de remises et d’offres commerciales
• Un processus d’intégration personnalisé avec un accueil renforcé durant les 3 premiers jours.
• Un bureau individuel sur le site des Bossons.

Votre profil

• Diplôme HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix Rouge Suisse
• Bénéficier d’une formation en management de la santé de type certification postgrade CAS ou tout autre titre jugé équivalent
• Aptitude à inscrire vos actions dans un travail d’accompagnement interdisciplinaire
• Autonomie et sens des responsabilités
• Aptitude à gérer les priorités, le stress et la gestion du temps
• Intérêt marqué pour la personne âgée, pour la gestion d’une équipe et les relations humaines.

Votre travail

• Collaborer de manière étroite avec l’infirmière cheffe pour assurer la qualité des prestations données aux résidents, en respectant l’ensemble des processus concernant les soins. Assurer le remplacement de l’infirmière cheffe en son absence
• Seconder l'infirmière cheffe dans le management des équipes, en veillant à ce que chaque collaborateur adopte une posture conforme à la philosophie institutionnelle. Intervenir si nécessaire pour assurer un soutien optimal.
• Être un interlocuteur privilégié des résidents et de leurs familles/proches, afin de répondre à leurs besoins et attentes.
• Viser l’amélioration des prestations de soins afin de contribuer à l’analyse des actions menées en supervisant les pratiques.
• Collaboration pluridisciplinaire avec l’ensemble des secteurs d’activité de l’EMS de la Fondation de l’Orme.
• Participer au processus d'admission des nouveaux résidents.
• Être la personne de contact avec l’ensemble des partenaires du réseau de santé et des prestataires extérieurs.

Entrée en fonction : 1er janvier 2027

Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir pour un entretien